| 來信情況 | |||||
| 信件標題： | 工會經費收費問題 | ||||
| 來 信 人： | qqq | 來信日期： | 2015-01-25 | 信件編號： | 201501251255258384 |
| 信件內容： | 各單位的工會經費都是以什么標準繳納？繳納到總工會的錢都用于什么項目 |
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| 辦理情況 | |
| 辦理進度： | 處理單位：總工會 處理時間：2015-01-28 處理狀態： 處理完 |
| 答復內容： | 感謝網民朋友對我會工作的關心。現就你提出的問題解答如下： 一、工會經費繳納標準：依據工會法和我縣實際，主要分個人交會費（按中央工資的0.5%繳納，留在本級工會開展活動使用）；單位繳納按工資總額的2%提取工會經費，其中40%上交上級工會，60%留在本級工會使用。 二、縣總工會工會經費專戶收到基層工會繳納的工會經費后按規定比例自動上解到市、省、全國總工會。 三、工會經費使用范圍：按《工會法》規定嚴格預算收支并接受市、縣審計部門常規審計監督，并在工代會上報告使用情況。 四、你所說的30元/人年是職工醫療互助金，這是我縣從2010年起開展的職工醫療互助活動，面向全縣在職職工群體，活動到今年已是第五期。在職職工醫療互助是為了減輕住院職工個人自負部分的經濟壓力，經醫保報銷后個人自負部分給予補助。自活動開展以來，共1758名職工從中受益，通過職工之間互助互濟，實現了“無病我幫人、有病人幫我”，有效緩解了患病職工尤其是困難職工的經濟困難，在縣職工醫療保障體系中起到了拾遺補缺的作用。 《三明市第五期在職職工住院醫療互助活動實施辦法》中規定第五期職工醫療互助金收取標準為：機關事業單位職工互助金每份60元（其中：財政為財政供養人員分擔30元/人年，職工個人負擔30元/人年），國有企業、規模以上的企業已參加城鎮職工醫療保險的職工可按每份60元繳交，其它的仍按每份36元繳交，女特病互助金每份25元。醫療互助金是我會向廣大職工所收取的唯一一項費用，且所收取的費用全部上繳市總工會，實行全市統籌。縣總工會對職工醫療互助服務都是免費的，工作經費都是從縣總工會工作經費中列支，職工個人繳納的醫療互助金全額用于因病住院的職工從中受益。 五、關于新裝修的縣職工活動中心，除三樓為辦公區外，其余樓層全部用于職工活動，其中一樓為職工健身區，二樓為職工活動區，四樓為職工文化區，在職職工可持會員證前來免費鍛煉，每位會員鍛煉時間為每天1小時。 |