信件內(nèi)容
| 來信情況 | |||||
| 信件標(biāo)題: | 關(guān)于縣醫(yī)院女職工產(chǎn)假天數(shù)的咨詢 | ||||
| 來 信 人: | 小護士 | 來信日期: | 2015-04-30 | 信件編號: | 201504300256074904 |
| 信件內(nèi)容: | <!--/enpcontent--> 尊敬的院領(lǐng)導(dǎo): 您們好!我是縣醫(yī)院一名普通職工,最近去咨詢我們護士產(chǎn)假有多少天,醫(yī)院給的答復(fù)是三個月(我朋友在明溪縣醫(yī)院都是6個月,差距太大了啊)。后來我去網(wǎng)上搜索了下,根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》(經(jīng)2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過,2012年4月28日中華人民共和國國務(wù)院令第619號公布) 國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下: 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天; 4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假; 6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。 照這樣說,如果我只生育一個孩子,至少應(yīng)該是135天(4個半月),依據(jù)如下: (2014年3月29日福建省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議《福建省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈福建省人口與計劃生育條例〉的決定》修正) 《福建省人口與計劃生育條例 》第八條 男二十五周歲、女二十三周歲以上結(jié)婚為晚婚。 一對夫妻符合下列情形之一的,生育第一個子女為晚育: (一)晚婚后懷孕生育; (二)女方二十四周歲以上生育; (三)男方三十周歲以上生育。 第四十五條機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚婚的,婚假為十五日;晚育又領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,女方產(chǎn)假為一百三十五日至一百八十日,男方照顧假為七日至十日。婚假、產(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。
不知道這樣的算法對不對?符不符合上級文件精神? |
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| 辦理情況 | |
| 辦理進度: | 處理單位:縣醫(yī)院 處理時間:2015-05-04 處理狀態(tài): 處理完 |
| 答復(fù)內(nèi)容: | 首先感謝這位網(wǎng)友(護士)對醫(yī)院工作的支持。關(guān)于您咨詢的“寧化縣醫(yī)院女職工產(chǎn)假天數(shù)”問題,現(xiàn)答復(fù)如下: 我院自《中華人民共和國勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《福建省人口與計劃生育條例》頒布以來,一貫堅持執(zhí)行女職工生育不低于90天產(chǎn)假(2012年國務(wù)院頒布《女職工勞動保護特別規(guī)定》調(diào)整為98天),其中產(chǎn)前可以休假15天,難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天,生育多胞胎,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。達到男二十五周歲、女二十三周歲以上晚婚后懷孕生育,女方二十四周歲以上生育、男方三十周歲以上生育晚育條件之一并領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,女方產(chǎn)假為一百三十五天至一百八十天(我院執(zhí)行一百五十天(5個月)),男方照顧假為7天?;榧?、產(chǎn)假、照顧假,基本工資照發(fā),不影響晉升。 關(guān)于您咨詢產(chǎn)假有多少天,醫(yī)院給的答復(fù)三個月問題,院領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)管理職能部門作了了解,主要是2014年國家實行二孩生育新政策以來,凡達到條件的職工可申請享受二孩生育政策。所以,在產(chǎn)假管理執(zhí)行中作了一些調(diào)整。要求達到晚育條件同時又領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,可享受本院執(zhí)行的晚育政策規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù),但在未領(lǐng)取獨生子女證之前先給產(chǎn)假三個月,待獨生子女證領(lǐng)取后再延續(xù)二個月產(chǎn)假。如果您達到晚育條件并領(lǐng)取獨生子女證,您的產(chǎn)假可享受到150天(5個月),難產(chǎn)增加15天,是本院雙職工的,男方可享受7天的照顧假。如果您已辦理三個月的產(chǎn)假,領(lǐng)取獨生子女證后,還可辦理延續(xù)二個月、難產(chǎn)增加15天的假期。如對產(chǎn)假制度還有疑問,歡迎您直接到醫(yī)院辦公室或護理部進一步咨詢。 |