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尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！我是縣醫(yī)院一名普通職工，最近去咨詢我們護士產(chǎn)假有多少天，醫(yī)院給的答復(fù)是三個月（我朋友在明溪縣醫(yī)院都是6個月，差距太大了啊）。后來我去網(wǎng)上搜索了下，根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》（經(jīng)2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過，2012年4月28日中華人民共和國國務(wù)院令第619號公布）

國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下：

　　1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;

　　2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;

　　3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;

　　4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;

　　5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;

　　6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

照這樣說，如果我只生育一個孩子，至少應(yīng)該是135天（4個半月），依據(jù)如下：

（2014年3月29日福建省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議《福建省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈福建省人口與計劃生育條例〉的決定》修正）

《福建省人口與計劃生育條例 》第八條　男二十五周歲、女二十三周歲以上結(jié)婚為晚婚。

　　一對夫妻符合下列情形之一的，生育第一個子女為晚育：

　　(一)晚婚后懷孕生育；

　　(二)女方二十四周歲以上生育；

        (三)男方三十周歲以上生育。

第四十五條機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚婚的，婚假為十五日；晚育又領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的，女方產(chǎn)假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。婚假、產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。

不知道這樣的算法對不對？符不符合上級文件精神？