我在寧化夏商百貨對面建行四樓的鵬杰托管中心做了一個月的兼職老師，當(dāng)時約定一個學(xué)生100元，一共帶了7個學(xué)生。一個月之后辭職離開，當(dāng)時鵬杰的負(fù)責(zé)任說要壓工資，11月發(fā)10月工資，12月發(fā)11月工資，所以余下11月約20天的工資未發(fā)放。12月發(fā)放工資的時候以沒有提前一個月離職作為說辭扣壓了余下的全部工資，當(dāng)時上班的時候并沒有約定這一點，我有微信存證。這個托管班也沒有營業(yè)執(zhí)照，兼職也沒有簽合同。我打工商局12315電話投訴，得到的答案是這個要找教育局，工商局沒有發(fā)放教育類執(zhí)照的權(quán)利。同時我還打了勞工局電話，11月勞工局答復(fù)說如果12月沒有發(fā)放才能找他們。今天聯(lián)系勞工局的時候說，因為這個是私人單位，沒有登記，他們無權(quán)處理托管中心。教育局的答復(fù)是，托管班沒有教育資質(zhì)你怎么還去那邊上班，兼職也不簽合同，執(zhí)教的老師更是沒有教育資格證，出了事情是你活該的意思。我非常不理解，既然沒有經(jīng)過教育資質(zhì)審核為何這個托管中心能開業(yè)不是一年的時間，兼職難道就不受法律保護(hù)了嗎？派出所也不受理，說建議去法院起訴。兼職的工資雖然微不足道，但也是正當(dāng)辛苦的勞動所得，懇請能討回我的勞動所得，樹立正確的社會風(fēng)氣。謝謝。