| 來信情況 | |||||
| 信件標題： | 麻煩公交公司解釋幾個問題，勞動合同與五險一金管理、工資待遇發放及稅后金額的公示。 | ||||
| 來 信 人： | 政德 | 來信日期： | 2016-08-30 | 信件編號： | 201608300934556747 |
| 信件內容： | 1.公民具有知情權，請問和公交司機簽署的勞動合同副本能否下放，合同中相關待遇以及五險一金費用的繳納法律相關內容有無公示？ 去找哪個部門獲取和調查。 2.公交公司的所有臨時、外編、合同、勤務等人員的近年繳納五險一金的名單以及薪資待遇的稅前稅后數據，是否可以近期進行公示，是否公正？近期是否能統計對內外公布？加蓋公章公示。 3.能否協助司機進行乘客服務優化的活動教育和管理？ 公交公司的服務不少民眾都有意見，相關管理者以及負責人經理，是否有責任？只是制定處罰條例有用么？公司該出面集體管理，加強安全教育同時也要注意服務意識的提高。我們有那么厲害就不用當司機了，麻煩用點心，并不是所有司機都是不好的，取決于上級管理的規劃和意識，上級不用心，不好好對待司機的福利和工作慰問，個別司機自然沒有積極性和服務意識 |
||||
| 辦理情況 | |
| 辦理進度： | 處理單位：公交公司 處理時間：2016-09-06 處理狀態： 處理完 |
| 答復內容： | |