| 來信情況 | |||||
| 信件標題： | 安遠煙草站及政府 | ||||
| 來 信 人： | 匿名 | 來信日期： | 2017-08-25 | 信件編號： | 201708251136358226 |
| 信件內容： | 1、安遠煙草鼓勵農民大批量種煙，但如今卻收的特別緊，很多撿煙的阿姨是靠關系進去的，根本不會撿煙，好差不分，坑死農民，望必須嚴查，還煙農公道！ 2、煙的等級上不去，稍微差一點的就被帶回來，又不允許煙販子收，可知這些煙農花了血本，每天日曬雨淋，到最可能血本無歸，今后叫這些以種煙為生的農民怎么活？？！！ 3、安遠政府等部門成員很多都是關系戶或者選舉產生，有關系不用考試就可以進去，工資還很高。且不論事實真假，作為百姓的父母官，就應該為安遠百姓謀福利，既然靠煙葉沒有收入了，政府就應該想辦法增加農民就業，帶動農民發展，別村都有帶著發家致富的法子，就安遠原地踏步。既然領著國家的工資就應該做為百姓謀福利的事情??！ |
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| 辦理情況 | |
| 辦理進度： | 處理單位：煙草局 處理時間：2017-08-28 處理狀態： 處理完 |
| 答復內容： | 尊敬的網友您好，感謝您對寧化煙葉收購工作的關心和支持。針對您所反映的安遠煙草站收購等級偏緊、部分專分員招錄憑關系且分級能力差的情況，煙草局回復如下： 一是煙葉等級偏緊問題。煙草部門多措施穩定煙葉收購等級，縣公司在各部位收購前召開等級平衡會，統一全縣煙葉收購等級標準，每月進行三次等級質量檢查，統一各站點收購眼光，解決站點之間等級界限把握不統一、時緊時松的問題；煙草站每日收購前和結束后及時召開等級質量分析會，分析當日存在問題、整改措施，站長每日二次等級抽查、主評員每日不定時等級抽查、評級員對每筐煙葉翻筐檢查后定級，質管員對專分員分類后煙葉初定等級并入筐，確保煙葉收購等級平衡。 二是專分員招錄及分級能力問題。我縣對各站專分員錄取、分類動作進行規范，招聘專分員遵循“大穩定、小調整”原則，專分員要求有種植烤煙懂等級或近年連續從事專分的中年婦女，通過培訓考試合格后方能上崗擔任專分員。專分員只負責對煙農成捆后的煙葉進行分類，不評定具體等級，等級評定由煙草站質管員進行初評級，定級員再確定等級后進行司磅確認。 |