| 來信情況 | |||||
| 信件標題： | 寧化城東幼兒園經常拖延下班很不人性 | ||||
| 來 信 人： | 巫婆 | 來信日期： | 2017-10-23 | 信件編號： | 201710230633179792 |
| 信件內容： | 寧化城東幼兒園經常占用下班時間開會，而且冬天了一開就是到六七點，給上班老師帶來身心健康不說，大肚子的餓得半死，還給家人帶來極大困擾，家里嗷嗷待哺的小孩盼著媽媽回去，老公們就不說了。唉！我們工作不就是為了一個和諧幸福的家庭嗎？很多事情為什么不能在正常上班的時間完成呢？工作花了時間，還是要講效率的。 | ||||
| 辦理情況 | |
| 辦理進度： | 處理單位：教育局 處理時間：2017-10-30 處理狀態： 處理完 |
| 答復內容： | 首先感謝您對我園教育教學工作的關心與支持！對于您的意見，我們表示接受和理解。 對于女教師來說，都身兼老師、妻子、母親等多重身份。計生政策調整后，目前，我園專任教師有近五分之一都處孕產期。為保障日常工作有序開展，我園采取了對孕后半期的老師走教減課，對哺乳期教師給予更多的外出時間，對有困難的教師進行集體關懷等措施，盡最大努力給予教師更多的人文關懷 同時，我園站在教師立場，工作盡量以網絡平臺和業務欄方式進行部署，每月僅召開一次會議，適時進行業務培訓，以幫助教師構建專業的知識和素養，勝任時代的要求。此外，我園就提高教師在園八小時效能做了不少嘗試：如頂層預設，使老師事務方向明確；結對幫扶，使老師們獲得經驗能力的支持與幫助。這些努力，也都是為了讓老師們能盡量平衡家庭與工作的關系。 當好老師不容易，當個好的幼兒園老師尤其不易！感謝所有家屬的理解和支持！希望我們攜手并行，共筑老師們幸福生活！（城東幼兒園） |