實習費用明碼標價，少則幾千多則幾萬

　　7月31日，中國青年報·中青在線記者通過“門徒求職”公眾號，掃碼加入了一個實習微信群。隨后不斷有新人加入，目前該群的人數已經超過200人，由1名求職顧問負責發布實習信息，每天不定時更新。

　　入群7天以來，該群共發布了44條金融類實習信息，其中最多的一天達到了11條，實習單位涉及國金證券、國信證券、國泰君安、中信證券、廣發證券、普華永道、波士頓咨詢等多家大型金融機構，實習地點多在北京、上海、深圳等一線城市。

　　與一般招聘不同的是，這些實習信息中并未包含簡歷投遞方式或實習單位聯系電話。信息群中除了管理員發布實習崗位，群內其他成員沒有任何討論溝通。如有疑問，需和求職顧問私聊。

　　8月1日，中國青年報·中青在線記者以一名大三金融專業在讀學生的身份添加了該群的求職顧問李某。

　　據李某介紹，“門徒求職”發布的職位屬于內推實習崗位，不是普通的提供郵箱不保證offer（被公司錄用）的崗位，想要參加需要通過他來報名。

　　“內推”即員工利用個人信用背書，推薦合適人選進入自己所在的公司。李某表示，只要參與者交納一定費用（一般在4000元~1.8萬元），不僅可以確保獲得心儀的實習offer，更有業內導師幫助修改簡歷，并贈送價值3000元的華爾街學堂金融課程。

　　具體的參與流程為：學員選擇心儀職位或“門徒求職”推薦合適職位，學員確認報名參與后，發簡歷給導師審核，導師確認可以接收，簽合同，預付款30%，建立學員專屬群并安排老師根據學員時間進行一系列培訓、面試，最后拿到offer。李某承諾，如最后拿不到offer，將全額退款。

　　在得知記者希望找“券商”“投行”“資管”類實習后，李某要求記者發送一份包含教育背景、實習經歷、獲獎情況的個人簡歷，表示將根據個人情況匹配相應崗位。

　　次日一早，李某回復，可以去東北證券研究所，工作內容為：協助研究員完成相關行業研究，搜集信息、整理數據、撰寫行業報告等。同時明碼標價該職位的收費標準：現場走人事1.7萬元；?現場不走人事1.5萬元；遠程走人事1.3萬元；遠程不走人事1.1萬元。

　　所謂“現場走人事”，即到公司實習并簽訂實習協議；“現場不走人事”，即到公司實習但不簽訂實習協議；“遠程走人事”，即不到公司現場的遠程實習但簽訂實習協議；而價格最便宜的“遠程實習不走人事”，即不簽訂任何實習協議、不發放任何實習薪酬，以遠程實習為主，這種實習模式被金融類學生們戲稱為“小黑工”。

　　當記者再次表示想進入排名更靠前的券商實習后，李某在第三天，推薦國信證券研究所和國金證券投行部。其中，國信證券研究所遠程實習費用為1.3萬元、現場實習費用為1.7萬元；國金證券的現場正式實習費用為2.5萬元，不僅可以有實習證明，還能在未來求職時提供推薦信并幫助完成背景調查。

　　7月27日，證監會公布2018年關于證券公司合規管理和風險控制整體狀況的分類結果，上述兩家公司都位列“A級”。

　　記者提出“目前各大券商的實習生招聘多以大四保研或研究生在讀為基本條件，而自己剛剛大三”的疑慮，李某回應，該簡歷已通過國金證券HR的確認，確保可以得到實習機會，并承諾交納30%（7500元）的押金后，3天到5天就可拿到實習offer。

　　“每一家企業的價格都不一樣，價格貴是因為我們也要向渠道商付費。”李某說。但渠道商究竟是誰？李某避而不答。