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新聞1+1丨“就地過年”=“經(jīng)濟就地重啟”嗎?

2021
02/23
10:30
央視網(wǎng)

  為防控疫情,今年春節(jié)“非必要不返鄉(xiāng)”,“就地過年”成為新倡議。就地過年是否會觸發(fā)經(jīng)濟就地重啟?春節(jié)剛過,提前開工的企業(yè)有多少?就地過年帶來的影響有多大,節(jié)后用工荒的情況又如何?《新聞1+1》22日晚連線浙江省義烏市復(fù)工返崗專班辦公室負責人王國成;中國社科院經(jīng)濟研究所所長黃群慧,共同關(guān)注:就地過年=經(jīng)濟就地重啟嗎?

  義烏市94%的電商已開門

  浙江省義烏市復(fù)工返崗專班辦公室負責人 王國成:截至到22日17時,義烏市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開工率已達65%,當天用電量達到2020年日均用電量的68%。預(yù)計在元宵節(jié)這天,90%以上規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)都能實現(xiàn)開工。市場提前三天復(fù)蘇,都已經(jīng)正常化。快遞量在1月份達到7.3億件,這個量在全國各大城市排名第一,同比增長182%。到22日為止,已經(jīng)有94%的電商實現(xiàn)開門,由于電商開門帶來快遞量進一步大幅增長,昨天的快遞量已經(jīng)達到3300萬件,而春節(jié)7天是2000萬件,所以這個成效非常明顯。即使跟2019年相比,這個量也是超過60%以上。目前每天在義烏的人員也超過130萬人。

  就地過年盡早開工?“今年12個月,干成13個月”

  浙江省義烏市復(fù)工返崗專班辦公室負責人 王國成:我來算一筆賬,外來人員留義過年,我們投入了近2億元資金,但是也帶來了滿滿的收獲。①首先我們多了一個月的時間發(fā)展,今年12個月,干成了13個月。以前這個時候可能會在招工,或者在度假,但今年我們已經(jīng)開工了。②拉動了消費。正月初一有9.8萬人去看電影,可以說是一票難求,觀影人數(shù)和票房都是超過歷年的新高,排在全省第一,這是以往是沒有的。③特別是工業(yè)產(chǎn)值方面,春節(jié)期間有20家規(guī)上工業(yè)沒有停工過,目前有950家企業(yè)都已經(jīng)恢復(fù)生產(chǎn),預(yù)計一季度的工業(yè)產(chǎn)值可以達到170億元,比2019年增長超過40%。④由于大量的人留在義烏,傳統(tǒng)制造業(yè)、無縫內(nèi)衣、化妝品企業(yè)的訂單量已經(jīng)排到了6月份。這個成效是明顯的,對GDP的正向的拉動肯定比較大。

  就地過年的服務(wù)和保障可以形成常態(tài)化機制

  浙江省義烏市復(fù)工返崗專班辦公室負責人 王國成:大家今年留在義烏過年之后,義烏對大家的日常生活保障做得非常好,六小行業(yè)都能開業(yè),景區(qū)、停車場也有一些免費措施,還有子女冬令營等,這些服務(wù)和保障可以形成一個常態(tài)化機制,讓大家感受到留在義烏過春節(jié)可能比回家鄉(xiāng)過春節(jié)更好。

  節(jié)后復(fù)工,不少地方采取給紅包,包專列等方式來激勵員工,繼續(xù)招工,而這份用工方的誠意背后,也反映出多年來春節(jié)過后的“缺工難題”。雖然今年春節(jié)“就地過年”政策留下來很多外地員工,但是用工短缺的現(xiàn)象依然還在。

  “就地過年”,對促進我國經(jīng)濟持續(xù)恢復(fù)能起到怎樣的作用?

  就地過年盡快復(fù)工 有利于促進經(jīng)濟快速發(fā)展、快速增長

  中國社科院經(jīng)濟研究所所長 黃群慧:由于這次就地過年改變了以前回家過年的方式,對勞動密集型產(chǎn)業(yè),尤其是制造業(yè),包括一些外來務(wù)工人員比較集中的地區(qū),減少了勞動力遷移成本,縮短了復(fù)工復(fù)產(chǎn)的時間。因此這些地區(qū)、這些產(chǎn)業(yè)整體的經(jīng)濟重新啟動確實是會比較快。

  今年第一季度肯定是高度增長。就地過年和就地復(fù)工復(fù)產(chǎn)會促進經(jīng)濟快速發(fā)展、快速增長,減少遷移成本,所以整個經(jīng)濟增長應(yīng)該會是“開門紅”的一種狀態(tài)。

  就地過年:人口遷移少了 物流增加了

  中國社科院經(jīng)濟研究所所長 黃群慧:關(guān)于就地過年,從宏觀上看它是一個統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展的創(chuàng)舉,而這種創(chuàng)舉從整體上來說,既保證了疫情防控,同時也保證了社會經(jīng)濟秩序的正常運轉(zhuǎn),保證了社會經(jīng)濟的發(fā)展。

  另一方面,即使就地過年對經(jīng)濟有很多正向影響作用,但由于地區(qū)差異和行業(yè)差異,也會存在著一些相反作用,主要是人口遷移、勞動力遷移,對交通運輸來說可能是一個損失,不過也有一些替代,比如雖然人口遷移少了,但相應(yīng)的物流并沒有受影響,因為大量的雙向年貨,反而會有所增加。

  勞動力密集的城市,就地過年人口集聚較多,經(jīng)濟恢復(fù)較快;但對農(nóng)村來說,因為人口集聚少了,對于長期的經(jīng)濟發(fā)展沒有很大的影響,但對短期消費可能會受一定影響。

  “就地過年”的選擇交給市場:“員工留下 企業(yè)補償 形成合理的契約”

  中國社科院經(jīng)濟研究所所長 黃群慧:就地過年首先是出于疫情防控與統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展的需要來制定的政策。如果明年沒有疫情問題,倒也沒必要討論這個事情。

  換一個角度,如果考慮到就地過年有利于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),一些地方勞動密集型產(chǎn)業(yè)分布較多,考慮到它對地方經(jīng)濟增長有一些正向作用,有的地方政府可能希望采取就地過年政策。

  但是從某種角度來說,就地過年,在中華民族的傳統(tǒng)觀念中,實際上犧牲了大家團聚的期盼和心情,所以我覺得如果不是因為疫情防控,政府頂多是一個倡導(dǎo),而不是要求。但企業(yè)和員工之間倒可以有一些合理的契約,比如如果員工選擇留下,那么企業(yè)可以給予相應(yīng)補償,同時企業(yè)也實現(xiàn)快速復(fù)工復(fù)產(chǎn)或快速發(fā)展的需要,形成一定合理的契約也是可以的。


免責聲明:本文來自寧化在線新聞頻道,不代表寧化在線的觀點和立場。
【責任編輯:馬威】

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