10月10日，教師熱再度引發關注，“中學教師面試一半是博士”迅速躥升到新浪微博熱搜第一。

　　據“央視網快看”微博，北京師范大學生物學的碩士研究生緱曉雪上周五參加了一個深圳的“四大校”（即深圳最好的四所中學之一）的教師崗面試，她稱，生物學進入面試的有7個人，7人中有4個人都是博士。她聽在場面試的人說，化學那邊應聘的全都是博士。

　　教培機構從業人員加入競爭

　　每年的這個時候，都是秋季招聘的旺季。與往年相比，今年的就業市場上，教師相關崗位的競爭可謂異常激烈。

　　據央視財經，緱曉雪是北京師范大學生物學的碩士研究生。為了準備今年的秋招，今年暑假緱曉雪都沒有回家。緱曉雪表示，競爭是非常激烈的。我上周五去了一個深圳的“四大校”，是深圳最好的四所中學學校之一，生物學進入最后面試的有七個人，七人中有四個人都是博士。我聽在場面試的人說，化學那邊全都是博士。

　　緱曉雪說，除了應屆生，不少原本是教培機構的從業人員，也加入到今年競爭教師相關崗位的大軍當中。這讓原本激烈的競爭，更加白熱化。“學校最后招聘了4個人里邊有三個博士。”緱曉雪表示。

　　名校碩博士涌入教師隊伍

　　近幾年，大量清華、北大等名校的博士、碩士畢業生涌入教師隊伍。據21世紀經濟報道，深圳中學介紹，2020年共有66名畢業于世界頂尖學府的新教師加盟。據悉，所有新教師均為碩士及以上學歷，其中博士及博士（后）占比超過了40%。按新教師的畢業院校來分，清華大學和北京大學畢業生占據了一半的比例。另一個新的趨勢是，名單中出現了越來越多的包括牛津大學、劍橋大學等海外名校的畢業生。

　　據金羊網，今年5月，廣州25所中小學公開招聘編制內教師，88%的學校只招收碩士或博士研究生。9月新學期，廣東實驗中學入職的26名新教師中，14位來自清北，其中有7位北大博士、6位北大碩士、1位清華碩士；華南師范大學附屬中學新入職的40名教師中，有9人是來自北大、清華、香港中文大學、維多利亞大學等學府的博士及博士后。目前，廣州市執信中學教師隊伍中有博士9人、碩士128人，占教師總數的近43%。

　　縱觀近年來廣州教師招聘，伴隨著學位增加、教師待遇的提升，大規模、高層次的教師招聘正成為常態。廣州市第一中學校長胡革新表示，教師是學校發展的第一資源，有好老師才會有好教育，未來三年，一中期待博士、碩士分別占教師總數的10%、50%以上。

　　待遇提升引發“教師熱”

　　據央視財經，教師崗位之所以吸引了眾多高學歷、名校生的青睞，主要源于近年來教師待遇的提升。

　　在北京一場招聘會上，來自重慶市沙坪壩區的16所大、中、小學校為了吸引人才，給出了不少優厚待遇，比如提供充足的科研經費、安家費，提供人才公寓，為配偶解決工作，為子女解決入學、入托等問題。

　　數據顯示，目前，全國已經有2846個區縣的預算安排，實現了“義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員”，這讓“從教熱”持續升溫。

　　據21世紀經濟報道，深圳龍華區曾在2019年的招聘消息中稱：年薪本科生26萬+，研究生28萬+，五險一金，全日制博士獎勵20萬，優秀畢業生獎勵3萬-8萬，優先申請人才住房、長租公寓。全年帶薪休假165天+。

　　智聯招聘高級職業顧問王一新表示，調查來看，教師類的崗位是位列年輕人理想職業的前10位，疫情后求穩的心態也促發了大家往教師崗位的流向，從我們平臺上看，有40%的用戶都表示，在疫情后求職，比起高薪，更愿意追求穩定。

　　教育部最新數據顯示，今年共有191萬人通過認定獲得“教師資格證書”，較去年增長28.7%。對此，專家提醒，從業不能盲目跟風，還應根據自身特點，制定相應的職業規劃。

　　據每日經濟新聞