原標題：企業不差錢 差的是人才 廈門高校畢業生人才交流大會，近400家企業提供上萬個崗位

近400家企業，攜帶著上萬個崗位，向畢業生敞開懷抱，求賢若渴。

昨日，廈門市2019年高校畢業生人才交流大會在市人才市場舉辦。大會由廈門市人力資源和社會保障局主辦，市人才服務中心承辦。

千億產業鏈群企業進場“搶人”

再過幾個月，新一批的高校畢業生即將走出校門，踏上工作崗位。對于用人單位來說，“搶人大戰”也進入了白熱化的時期。作為廈門市一年一度最重要的畢業生專場招聘活動，此次交流大會共吸引387家單位到場招聘，為廣大畢業生提供了超過10000個崗位。

導報記者在現場看到，包括通士達照明、古龍食品、廈門TDK、廈門會展集團、鴻星爾克（廈門）實業等在內的各行業的知名企業紛紛加入引才的行列，向優秀畢業生人才拋出橄欖枝。

值得關注的是，目前，廈門正在重點打造12條千億產業鏈群，其中平板顯示、旅游會展、金融服務、軟件和信息服務、現代物流5條產業鏈群產值突破千億大關，相關產業發展人才需求越來越旺盛。

在本次交流會上，共有包括巨龍信息科技、三安光電、友達光電、正新橡膠工業、海翼物流、華夏文化旅游集團、廈門文廣影音等在內的近80家千億產業鏈群企業紛紛到場攬才，求賢若渴,提供了管理培訓生、平面設計、文案策劃、開發工程師、儲備干部等崗位，吸引不少高校畢業生交流對接。

高薪高福利，中小企業求賢若渴

統計顯示，本場交流大會，有74%的用人單位是中小企業，成為招聘會現場主力。

越來越多的中小企業為了能招攬和留住更多優秀畢業生人才，提供的薪資福利待遇與去年相比都有提升。不少企業除了正常的薪資條件外，還在招聘公告中注明了“雙休”、“帶薪年假”、“節日福利”等信息，彰顯了企業文化和對于求才的迫切。

那么，企業的招聘需求如何呢？從招聘崗位對學歷總體需求看，大專及以上學歷需求占65%，中專占25%，其他10%。

從招聘崗位的需求看，計算機軟件技術人員、貿易業務員、工程技術人員、營銷人員、財會人員及行政人員需求較旺盛。

大會現場按行業劃分為計算機與信息服務類、機械電子類、生產制造類、旅游文化類、金融商貿服務類、綜合類六大招聘區域，其中，計算機與信息服務類占14%，旅游文化類占14%，機械電子類占11%，生產制造類占9%，金融商貿服務類占7%。

觀察

彈性薪資更有“錢景”

和傳統提供“死工資”的崗位相比，現在的招聘市場上，越來越多的企業開出的薪資具有很大的彈性空間，尤其是在一些新型領域。

例如，時下很火的游戲領域?？嵊尉W絡是一家主營手游的企業，導報記者注意到，他們招聘“游戲原畫、3D”開出的薪資為5000-8000元，程序員4000-8000元，數據分析師4000-9000元。

現場招聘負責人鄭小姐表示，企業最終會根據應聘者的能力來確定薪資水平，能力如果很高，薪資也可以突破該崗位開出的上限。換句話說，企業不差錢，差的是人才。

另外，鄭小姐還告訴導報記者，在這樣的游戲企業里，經常會有各種項目，如果項目完成得好，還有額外的獎勵，并不完全依靠崗位的“死工資”。這樣的薪資方式，也受到年輕人的喜愛。(海峽導報)