東南網(wǎng)9月10日訊（福建日報記者 嚴順龍）近日，福建省政府辦印發(fā)福建省職業(yè)技能提升行動實施方案，提出從2019年至2021年，全省開展各類補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)75萬人次，其中2019年培訓(xùn)25萬人次。力爭到2021年底，全省技能勞動者占就業(yè)人員的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例有較大提高。

方案提出，要緊緊圍繞推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，面向職工、就業(yè)重點群體、建檔立卡貧困勞動力（以下簡稱貧困勞動力）等各類勞動者，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。

一是開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)。發(fā)揮龍頭企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)和行業(yè)組織、培訓(xùn)機構(gòu)的作用，引導(dǎo)幫助中小微企業(yè)開展職工培訓(xùn)。推進重點群體職業(yè)技能提升培訓(xùn)，持續(xù)實施農(nóng)民工“春潮行動”“求學(xué)圓夢行動”、農(nóng)村建筑工匠培訓(xùn)等各類專項培訓(xùn)。開展職業(yè)農(nóng)民技能培訓(xùn)，遴選一批新型職業(yè)農(nóng)民示范培訓(xùn)基地和實訓(xùn)基地。

二是有效增加職業(yè)技能培訓(xùn)供給。激發(fā)企業(yè)主體作用，支持各類企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)或者吸納就業(yè)人數(shù)較多的企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心，鼓勵企業(yè)與職業(yè)院校共建實訓(xùn)中心、教學(xué)工廠。支持企業(yè)設(shè)立高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室。支持職業(yè)院校承擔補貼性培訓(xùn)，擴大面向職工、就業(yè)重點群體和貧困勞動力的培訓(xùn)規(guī)模。圍繞市場需求，發(fā)布急需緊缺職業(yè)（工種）指導(dǎo)目錄，大力開展家政、養(yǎng)老服務(wù)、托幼、保安、電商等就業(yè)技能培訓(xùn)。加強職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，鼓勵各地建設(shè)產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地和公共實訓(xùn)基地。

三是完善政府引導(dǎo)激勵機制。加大資金支持力度，從失業(yè)保險基金、就業(yè)補助資金、地方人才經(jīng)費、行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)費等多種渠道籌集培訓(xùn)資金。以各統(tǒng)籌區(qū)2018年底失業(yè)保險基金滾存結(jié)余為基數(shù)，按照20%的比例計提資金統(tǒng)籌用于職業(yè)技能提升行動，企業(yè)要按有關(guān)規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費，其中60%以上用于一線職工培訓(xùn)。落實企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除，超過部分準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。落實職業(yè)培訓(xùn)補貼政策，職工參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的，給予企業(yè)每人每年4000元以上的職業(yè)培訓(xùn)補貼。支持地方政府調(diào)整完善職業(yè)培訓(xùn)補貼政策，對企業(yè)開展培訓(xùn)或者培訓(xùn)機構(gòu)開展項目制培訓(xùn)的，各地可先行撥付一定比例的培訓(xùn)補貼資金。

四是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進職業(yè)技能培訓(xùn)與評價有機銜接，完善技能人才職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定、專項職業(yè)能力考核等多元化評價方式。