寧化：干部吃上“自助餐” 自選專題來“充電”
7月20日，寧化首期科級干部“自助餐”式選學培訓班，在清華大學遠程教育寧化教學站開班，全縣75名縣直機關單位科級領導干部按需選題參加為期一周的培訓。推行“自助餐”式選學培訓，這是該縣落實中共中央《干部教育培訓工作條例（試行）》，進一步提高干部教育培訓質量和效益所采取的又一舉措。
“自助餐”式選學培訓是指科級領導干部根據自身的學習和工作需求，按照清華遠程教育提供的菜單式培訓內容，自主選擇培訓課程和培訓時間的一種學習培訓方式。6月30日，寧化縣委組織部、宣傳部、黨工委聯合發出了《關于在科級領導干部中試行“自助餐”式選學培訓的通知》，要求各單位科級領導干部上報自選專題。培訓學習采取遠程教育視頻教學形式，每月安排一個專題，每個專題脫產學習4-5天時間。據縣委組織部介紹，首期培訓安排40個課時，內容包括金融危機下的宏觀經濟分析、我國財政改革實踐與趨勢的思考、當代公共管理的理念更新與領域拓展、招商引資戰略與實務、科學發展觀與構建和諧社會等五個方面。
這種緊密結合新形勢、新任務的需要，實行“量體裁衣”的培訓方式受到參訓學員的好評，他們認為，“自助餐”式選學培訓探索出了一條“按需施教”的新路子，增強培訓的針對性和實效性。“過去是帶著本子參加學習，不管是否適用就是先聽先記，現在是帶著問題聽課找答案，專挑適合自己‘胃口’來‘充電’。”談起“自助餐”式的選學培訓，縣直機關一名科級干部這樣描述了自己的感受。（張麗勍）
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【作者：張麗勍】 【責任編輯:麗勍】
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