寧化經(jīng)濟工作解讀⑤：突破五方面發(fā)展難題
四、破解用工難題
●引導農(nóng)村剩余勞動力就地就近就業(yè)?? 企業(yè)要以合理提高工資、改善生活條件為重點，依法簽訂用工協(xié)議，保障員工合法權(quán)益，穩(wěn)定員工隊伍。
●提高就業(yè)能力?? 堅持企業(yè)自主培訓與專門機構(gòu)培訓并舉，在企業(yè)自主培訓一批熟練工的同時，要依托寧化職業(yè)教育中心，開展訂單培訓、定向培訓，提高勞動者素質(zhì)和進入企業(yè)的能力。
五、破解減排難題
●嚴格執(zhí)行政策 ??凡是不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、國家和省市明令關(guān)閉的企業(yè)，必須堅決關(guān)閉，凡是不符合國家產(chǎn)業(yè)政策或處于臨界狀態(tài)的高能耗、高污染項目，嚴防引進。
●突出減排重點?? 抓好重點領域、重點行業(yè)、重點企業(yè)節(jié)能，推進污染減排，促進縣污水處理廠正常運營。
●爭取上級支持?? 在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的基礎上，積極爭取省市對我縣重點項目給予重點傾斜。（劉才恒）
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【作者：劉才恒】 【責任編輯:麗勍】
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