
寧化:讓城鄉(xiāng)孩子共享公平優(yōu)質(zhì)教育

讓教師享受教育幸福
教師是教育之魂。寧化優(yōu)先補充教師崗位編制,按“退一補一加20%”招聘新教師,2016年以來共招聘新教師433名。優(yōu)先保證教師與公務(wù)員同等享受年終績效獎、文明獎、綜治獎等。實施鄉(xiāng)村教師“安居工程”,解決94名教師住房困難,城區(qū)提供單身教師周轉(zhuǎn)房54套共135間。
寧化積極推進師資均衡配置,城鄉(xiāng)教師進行交流。為了讓鄉(xiāng)村教師安心從教,寧化優(yōu)先保障鄉(xiāng)村教師工作待遇,積極實施“葛藤人才行動”和鄉(xiāng)村補貼政策,鄉(xiāng)村教師月平均收入比城區(qū)教師高760元。建立城鄉(xiāng)強弱學(xué)校幫扶機制,現(xiàn)有幫扶結(jié)對學(xué)校12對,有力促進農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)均衡發(fā)展。

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【作者:賴全平】 【責(zé)任編輯:茜茜】
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