滿意在三明 | 寧化流動仲裁庭，開通維權(quán)綠色通道
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“感謝你們，感謝你們，不用我們來回跑路，就在企業(yè)現(xiàn)場調(diào)解處理我們被拖欠工資的糾紛案件”。勞動者吳某激動地握著仲裁院工作人員的手說道。2020年8月13日，寧化縣人社局勞動人事爭議仲裁院組織“流動仲裁庭”走進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)一線，為勞動者和用人單位提供面對面，零距離服務(wù)，成功化解了一起5人被拖欠工資的集體爭議案件，為維護(hù)勞動者合法權(quán)益開通了綠色通道。
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?? 該用人單位是一家服裝來料加工訂單企業(yè)，今年2-4月受疫情影響，訂單減少。4月26日暫時停產(chǎn)，辭退了大部分員工，并拖欠員工2個月工資。經(jīng)勞動監(jiān)察協(xié)調(diào)后，該企業(yè)支付了員工一個月工資，但本案5名申請人4月份工資還未支付。被申請人以申請人加工的產(chǎn)品不合格為由拒不支付。5名申請人為追討一個月工資，奔走企業(yè)、勞動監(jiān)察3個月，耗費(fèi)大量維權(quán)時間，后向勞動仲裁提交了申請。了解到這一情況后，縣人社局仲裁院決定組織“流動仲裁庭”奔赴企業(yè)，提供上門服務(wù)，得到了企業(yè)和勞動者的好評。
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??? 近年來，寧化縣人社局仲裁院堅(jiān)持“暖心仲裁，高效便民”的工作思路，通過開展送法進(jìn)園區(qū)，進(jìn)企業(yè)，進(jìn)社區(qū)活動，逐步增強(qiáng)勞動者的維權(quán)意識，不斷增強(qiáng)用人單位依法用工理念，為全縣勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定、優(yōu)化營商環(huán)境保駕護(hù)航。今年1-8月份，縣人社局仲裁院共接待來訪群眾564人次，受理勞動人事爭議案件37件，涉及勞動者37人，結(jié)案28件，到期結(jié)案率100%，涉案金額達(dá)160萬元。（寧化縣人力資源和社會保障局）
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