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寧化:考察識別“兩在前、兩征詢、兩突出” 繪好干部表現(xiàn)工筆畫

2021
01/23
11:08
中國組織人事報(bào)

本報(bào)寧化訊 (通訊員 寧組軒)近年來,福建寧化縣積極探索精準(zhǔn)考察識別和評判干部途徑方法,通過實(shí)施“兩在前、兩征詢、兩突出”制度,對干部選拔考察舉措再細(xì)化,拓寬干部考核覆蓋面,健全完善全方位、多角度考察識別干部體系,精準(zhǔn)畫好干部像。


“兩在前”,精準(zhǔn)研判干部的選配標(biāo)準(zhǔn)。該縣把干部政治標(biāo)準(zhǔn)放在前、班子分析研判放在前,作為干部選拔任用前置條件。圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律5個方面,量化、細(xì)化、實(shí)化干部政治表現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)設(shè)定干部政治表現(xiàn)正向12項(xiàng)評價要點(diǎn)、反向20條負(fù)面清單,全面掌握干部政治表現(xiàn)。2019年以來,運(yùn)用正反測評標(biāo)準(zhǔn),通過個人檢、干部議、領(lǐng)導(dǎo)評、組織審,對提拔使用的63名干部在提任考察中實(shí)現(xiàn)“政治體檢”全覆蓋。在開展干部考察前,通過班子運(yùn)行情況調(diào)研、專項(xiàng)考核、一線考核、年終考核等情況,有效整合碎片化信息,對領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全方位分析研判,作為調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)信息。同時,健全聯(lián)動會審機(jī)制,主動征求紀(jì)檢監(jiān)察、巡察、法院、檢察等部門的意見,結(jié)合巡察、信訪、審計(jì)等情況以及函詢談話等情況,按照搭配合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、優(yōu)勢互補(bǔ)、發(fā)展需要的結(jié)構(gòu)配班子、選干部。


“兩征詢”,延伸寫實(shí)干部的品德品行。該縣通過征詢干部居住地社區(qū)黨組織意見、征詢社區(qū)群眾意見,將政治品德、社會公德、家庭美德3項(xiàng)內(nèi)容作為干部“八小時外”表現(xiàn)考核內(nèi)容,將考核結(jié)果作為選拔任用的重要依據(jù)。搭建干部信息互連互通平臺,加強(qiáng)與干部所在社區(qū)的信息溝通。2020年以來,先后深入18名考察對象居住的社區(qū)(村),發(fā)放《干部選任征求居住地社區(qū)黨組織意見表》,向社區(qū)(村)黨組織征求干部日常工作和生活實(shí)際情況。暢通民意反映渠道,征求廣大群眾對選拔干部德的意見建議。在與考察對象單位領(lǐng)導(dǎo)、身邊同事、服務(wù)對象了解情況的基礎(chǔ)上,對考察對象的街坊鄰居、社區(qū)群眾進(jìn)行上門走訪,精準(zhǔn)考察和評判干部德才表現(xiàn),把“兩面人”擋在門外。


“兩突出”,精準(zhǔn)識別干部的素質(zhì)能力。突出政治素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平,該縣以選優(yōu)配強(qiáng)、優(yōu)化互補(bǔ)、人崗相適為重點(diǎn),精準(zhǔn)識別干部。抽調(diào)有項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的干部到省、市重點(diǎn)項(xiàng)目鍛煉;挑選發(fā)展?jié)摿Υ蟆?dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部到項(xiàng)目進(jìn)展緩慢滯后的項(xiàng)目組攻堅(jiān);選派優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村(社區(qū))掛職。2019年以來,抽調(diào)600余名干部到脫貧攻堅(jiān)、重點(diǎn)項(xiàng)目、處突維穩(wěn)一線等培養(yǎng)鍛煉,選派81名年輕干部任第一書記。近距離一線考察,結(jié)合正在開展的“五比五曬”“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”“激勵紅色擔(dān)當(dāng),走好新時代長征路”“百日攻堅(jiān)大會戰(zhàn)”等活動,開展日常考察、深入一線考察、參與事中觀察,充分掌握干部的政治擔(dān)當(dāng)、政治執(zhí)行力和專業(yè)素養(yǎng)。2020年以來,聚焦“百日攻堅(jiān)大會戰(zhàn)”活動,成立4個服務(wù)保障組掛鉤10個攻堅(jiān)項(xiàng)目組,把一線作為“練兵場”,及時了解攻堅(jiān)組干部思想動態(tài)、工作表現(xiàn)情況,并建立干部實(shí)績信息庫,將抽調(diào)干部的工作實(shí)績記入干部檔案,并進(jìn)行客觀評價。目前,已了解掌握表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部55名。


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【作者:寧組軒】 【責(zé)任編輯:茜茜】

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