寧化：多措并舉織密就業保障網
為破解企業用工難題，穩定就業大局，寧化聚焦企業用工與群眾就業雙向需求，打出“跟蹤服務、專項招聘、多元用工、引工激勵”組合拳，既為高校畢業生搭建起從校園到職場的“啟航橋”，也為企業用工和群眾就業筑牢“保障網”。
在寧化縣行政服務中心，2024年畢業的大學生施煒文正耐心細致地為群眾講解辦事指南。從校園邁入職場，這位年輕的窗口工作人員迅速完成了角色轉變，以專業和熱情為群眾提供優質服務。
“我是今年2月入職，現在擔任窗口工作人員。”施煒文說，在窗口服務的這段時間，不僅讓他將學校學到的知識落到實踐中，更在與群眾的高頻互動中，提升了自己的工作能力。
施煒文是寧化縣以精準化服務筑牢就業根基的生動體現。今年，針對高校畢業生，縣里持續推進“三支一扶”計劃，擬招募26人扎根基層；提供就業見習崗位74個，助力15名高校畢業生參加見習；聯動企業開展3場專場招聘，為10家企業發放擴崗補助7.2萬元，惠及高校畢業生48人，并為2名畢業生發放生活補貼0.4萬元，全方位護航高校畢業生就業路。
同時，通過“線上平臺高頻推送+線下‘趕集日’、專場招聘、‘家門口’招聘”的融合模式，覆蓋企業用工及農村勞動力、待業人員等群體，讓招工有路徑、求職有門路，切實打通就業服務“最后一公里”。
“接下來，我們會持續優化‘線上+線下’招聘模式，擴大服務覆蓋面，讓更多勞動者找到合適崗位，讓更多企業招到急需人才，以實實在在的舉措筑牢穩就業、保民生的堅實防線。”縣人力資源和社會保障局二級主任科員吳亦玉表示。
記者 陳偉 通訊員 曹理民
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