寧化縣總工會2016年社會化工會工作者招聘公告
一、聘用崗位、人數
本次共計劃聘用翠江鎮工會委員會、湖村鎮工會委員會、城南鄉工會委員會、治平鄉工會委員會、方田鄉工會委員會、濟村鄉工會委員會、河龍鄉工會委員會編制外鄉鎮專職社會化工會工作者共7名。
二、聘用辦法
1.聘用方式：按照“公平、公正、公開、擇優”的原則，采取面試為主，結合工會工作經驗和相關專業特長適當加分的辦法，由縣總工會牽頭，與相關部門共同組織專業人員和監督員進行面試和考核，并根據聘用計劃和考生綜合成績擇優確定聘用人員，聘用后由縣總工會統一管理。
2.聘用條件:
（1）思想政治素質好，組織紀律觀念強，熱心從事鄉鎮、工業園區工會工作；
（2）具有相應的專業知識，善于溝通，有較強的口頭表達和文字表達能力；
（3）具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派，服從分配；
（4）年齡不超過45周歲（1971年11月1日后出生）
（5）原則上具有本縣戶籍；
（6）具有大專以上學歷；
（7）身體健康，符合規定的體檢要求。
3.報名登記：
（1）本次報名采取現場報名的方式（本人或者委托他人），報名人員應在2016年 11月14日至11月18日上班時間(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，到縣總工會組織部報名，聯系人：楊大鵬；聯系電話：0598-6823382。
（2）報名人員自行下載或現場填寫《寧化縣社會化工會工作者報名登記表》（見附件），報名時需提供本人身份證、畢業證書、近期正面免冠一寸彩照1張，有從事過工會工作的，應當提供有效證明(相關證件需同時提供原件及復印件，報名后復印件留存)報名人員應如實詳細填寫信息，并對所提交信息的真實性負責，發現弄虛作假的取消參聘資格，若被錄取聘用的，取消聘用資格。
4.資格審核：由縣總工會鄉鎮工會專干聘用工作領導小組根據有關要求對報名人員進行資格審核，符合條件人員基礎分為50分。
5.考核方式：招聘考核以面試的方式進行。根據報名考生得分情況（基礎分加上項目加分）按照1:3比例確定進入面試人員。面試試題由三明市總工會統一出題。
6.體檢：根據應聘人員面試前得分加上面試得分的總成績前7名者進入體檢。體檢結果合格的人員為擬聘用人員(如體檢出現不合格人員時，按總分高低依次遞補)。體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行。
報考人員或用人單位對體檢結果有疑問的，可在7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，取消聘用資格。
未按規定時間參加體檢者，取消聘用資格。
三、聘用和待遇
1.公示：體檢結果合格的擬聘用人員名單在縣總工會網公示5個工作日。
2.辦理聘用手續：擬聘用人選公示后無異常的，應在指定的時間內到聘用單位按有關規定簽訂聘用勞動合同，期限為3年，試用期為6個月。
3.待遇：參照事業單位同類工作人員工資標準，“五險一金”分別由縣總工會和個人按規定繳納。試用期結束后根據有關規定確定待遇。
四、加分要求
按照選聘合適人才充實工會專干隊伍的原則，適當設立加分項目和分數。加分項目僅限于工會工作經歷、專長特長，兩個項目可同時加分，但每個項目僅加分一次，并以相關證明、證書為加分依據，發現弄虛作假的取消參聘資格。其中：工會工作經歷為在鄉鎮及以上工會工作或企事業單位擔任工會委員以上職務，工作時間滿一周年的加1分，滿兩年周的加2分，滿三周年及以上的加3分，由縣級以上工會提供證明；專長特長特指表演藝術類、體育學類、會計與審計類、財政金融類，有上述特長的加3分，加分以畢業證書、資格證書為依據，專業分類參照《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2016年）》的要求。加分項目得分計入報考人員面試前得分。
五、其他事項
1.報考人員在本次聘用工作過程中如有聘用政策等相關問題，可通過電話咨詢寧化縣總工會組織部，咨詢電話：0598-6823382。
2.整個聘用工作堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則，接受社會各界的監督。
3.本公告僅適用于本次聘用工作，未盡事宜由縣總工會負責解釋。
寧化縣總工會
2016年11月14日
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