寧化縣科技館因工作需要,需面向社會公開招聘編外合同制工作人員5名，為確保招聘工作有序開展，制定本方案：

一、招聘原則

根據寧化縣委縣政府辦公室印發《寧化縣機關事業單位編外聘用、縣屬國有（集體）企業及社區招聘工作人員辦法》（寧委辦〔2018〕1號文件）的要求，按照公開、公正、公平、競爭、擇優的原則，面向社會進行公開招考。并在招考過程中，按照《寧化縣考錄和聘用、調配工作人員親屬回避制度》（寧委辦〔2017〕84號文件）的要求，嚴格執行親屬回避制度。

二、招聘崗位

1.講解員2名；

2.現場管理人員1名；

3.財務管理人員1名；

4.設備維護人員1名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導。政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業。

2.寧化縣常住人口，住房自行解決。

3.有團隊合作精神和工作熱情，服從單位安排,遵守單位規章制度，按時完成交辦的其他任務。

4.有以下情形的人員不得報名：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;(2)在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;(3)被機關事業單位辭退的人員;(4)法律規定不得報名的其他情形的人員;(5)失信人員。

（二）崗位條件

1.講解員

①男女不限，具有教育部門認可的大專以上學歷（專業不限，畢業證書必須在2019年9月6日前取得，未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消聘用資格）；

②年齡在18周歲以上，30周歲以下（滿18周歲，不滿31周歲，即1989年9月16日至2001年9月16日出生），身高女性1.60米（含）以上，男性1.70米（含）以上；

2.現場管理人員

①男女不限，大專以上學歷（專業不限，畢業證書必須在2019年9月6日前取得，未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消聘用資格）；

②年齡在18周歲以上，30周歲以下（滿18周歲，不滿31周歲，即1989年9月16日至2001年9月16日出生）；

3.財務管理人員

①男女不限，會計與審計類專業，大專以上學歷（專業不限，畢業證書必須在2019年9月6日前取得，未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消聘用資格）；

②年齡在18周歲以上，30周歲以下（滿18周歲，不滿31周歲，即1989年9月16日至2001年9月16日出生）；

4.設備維護人員

①男女不限，機械類、儀器儀表類、或計算機科學與技術類專業，大專以上學歷（畢業證書必須在2019年9月6日前取得，未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消聘用資格）；

②年齡在18周歲以上，40周歲以下（滿18周歲，不滿41周歲，1979年9月16日至2001年9月16日出生）。

（三）加分條件

1.講解員崗位，具有《普通話水平測試等級標準》二級甲等以上資格加1分；2.財務管理崗位，有會計師資格證者加1分；3.現場管理崗位，有科技館管理工作1年以上經驗者加1分。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

分別于2019年8月31日-9月2日在寧化電視臺、于2019年8月31日-9月6日在寧化在線發布招聘公告。

（二）報名及資格審查

1、報名時間

自2019年9月9日-9月16日上午8:30-12:00，下午3:30-6：00（9月13日-9月15日不上班，請在報名時間范圍內完成報名，逾期不再受理）

2、報名方式、地點及資格審查

①報名方式

采取電子郵箱報名和現場報名的方式，將報名表及一張近期生活照發送至寧化縣科學技術協會郵箱（郵箱號：nhxkxbgs@126.com)，并到現場報名地點報名，不允許委托他人填報，報名與考場使用的身份證必須一致。

②報名地點

現場報名地址：福建省寧化縣翠江鎮北大街17號三樓，聯系電話：0598-6822843，聯系人：小張13960597280。

③資格審查

審查合格者方可錄用。資格審查包括報名時的資格初審、復審，考察時的資格再審和聘用時的資格終審四個環節。報名人員必須符合崗位條件要求，現場報名及面試時提供本人在有效期內的第二代居民身份證原件及復印件、畢業證、學歷（學位）證原件及復印件、近期二寸免冠正面彩色照片兩張、符合加分條件的需攜帶資格證書原件及復印件、符合從事相關工作經驗加分條件的需原單位或公司的工作證明（由主要負責人簽字），原單位或公司社保繳納證明，相關工作證明等資料的原件及復印件，并登錄學信網（http://www.chsi.com.cn/）下載本人教育部學籍在線驗證報告一并攜帶；填寫的報名信息及證書資料必須完整、合法、真實、準確。在任何一個環節中發現報名者不符合崗位條件或弄虛作假的，則隨時取消資格并不予聘用。

（三）面試

本次招聘采取面試和考核方式確定。按照每個崗位招聘計劃數，通過資格審查的報名者確定為面試人選，并由縣科協統一組織面試，時間、地點由科協辦公室電話通知。面試當天放棄或未按時到達面試現場的，均視為自動放棄，不再遞補。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試應試人員的普通話水平、語言表達能力、禮儀姿勢，管理和財務知識，設備維修能力及綜合素質等。面試成績在個人面試結束后即向面試對象現場公布。

（四）體檢

1、成績合成：綜合成績=面試成績+加分項，面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

2、體檢安排：根據面試綜合成績從高分到低分依次排名，綜合成績相同時，按面試成績排名，按1:1的比例等額確定體檢對象，體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修定〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》體檢標準執行，費用自理。體檢缺席的，取消聘用資格。體檢缺席和體檢不合格的，將按照綜合總成績由高到低依次遞補。體檢時間、集合地點另行通知。

（五）考察

經體檢合格的人員確定為考察對象，由用人單位組織對受聘人員進行協審考察，協審部門包括紀委監委、政法委、衛健局、公安、法院、檢察院等部門。若因體檢或考核不合格造成職位空缺的，在進入該職位面試人選中從高分到低分依次遞補。無遞補對象的，該崗位空缺。

（六）公示

對考察合格的人員由主管部門按照相關要求進行公示，公示時間為7個工作日，公示無異議的，辦理聘用手續。

（七）聘用

新招聘人員為編外合同制人員，實行試用期制，試用期一年，試用期滿考核合格予以正式聘用，依法簽訂勞動合同，合同三年一聘。如出現放棄體檢、考察或體檢、考察出現不合格人選時，由縣科協研究決定，依據成績高低依次遞補（綜合分數相同的情況下依照面試成績高低）。

五、工資福利待遇

根據相關規定，參照三明市、省內其他縣科技館現有在職同類型崗位職工待遇。

六、違約責任

聘用人員合同期為三年，若合同期未滿提前解除合同應扣繳一個月工資作為違約賠償金。

七、其他

招聘中存在疑義的，由寧化縣科協負責解釋。

　　報名表下載

寧化縣科學技術協會

2019年8月30日

寧化縣科技館編外合同制應聘人員報名表

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備注：本人承諾以上填寫內容均屬實，如有不實之處，本人自愿放棄應聘資格。

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