就業部門：

　　善待失敗 看清失敗 擔當失敗

　　創業時，創業者要先問問自己：有沒有前期調研？有沒有共同團隊？有沒有齊心協力的人與自己共同打造拳頭產品？

　　對于唐冬這樣的創業人物，眉山市就業局局長朱蜀驥在肯定其創業精神的同時，給出了三個關鍵詞：善待失敗，看清失敗，擔當失敗。

　　朱蜀驥介紹，目前創業成功率不高是較為普遍的現象。在創業大軍中，唐冬這樣的創業者不在少數，社會應給予更多的寬容；其次是家人的寬容，親人要給予更多的關心和支持，才能為創業者帶來持續的動力。另一個寬容是創業團隊、創業個體對自己要寬容，力求創業成功，也要有做好失敗的準備。

　　朱蜀驥的第二個觀點是認清失敗。他認為，隔行如隔山，一個人因為一時性起等原因，放棄自己的強項，選擇陌生行業創業，也許會成功。但如果對涉獵行業不了解，就容易在競爭中落入下風，特別是周期長、風險高、回報率不是很高的行業，更容易出現這種情況，所以先期的調研很有必要。在市場調研過程中，也需要找到志同道合的團隊，在現代農業方面，創業不能只有一腔熱血，按照傳統模式來操作很容易擱淺，農產品的同質化很嚴重。在互聯網時代，要想異軍突起，就要讓自己個性化突出，要有現代經營管理模式，要有生產團隊、營銷團隊、策劃團隊、宣傳團隊，甚至美工團隊、包裝團隊等，這些都是很有必要的。

　　創業時，創業者要先問問自己：有沒有前期調研？有沒有共同團隊？有沒有齊心協力的人與自己共同打造拳頭產品？

　　朱蜀驥說，在擔當失敗方面，這也是眉山市委、市政府在研究的一個課題。在鼓勵大家創業的同時，我們正在研究如何最大程度減少創業風險。可不可以引入第三方機構？比如擔保公司、保險公司或者一些風投機構，先進行評估，然后進行資本注入，也是一種風險的分攤。有了第三方的進入，可以對創業過程和風險進行更好地監管，及時糾偏，把失敗風險降到更小，這是我們正在思考的內容和努力的方向。

　　來源：成都商報