卷十一 第四章 管 理
解放初，縣局尚無管理業務的職能機構與人員，一切業務歸局長直接管理。1956年起始設鄉郵指導員，負責管理區鄉郵電業務。1959年，自上而下全面制訂從局長到各工種生產人員的崗位責任制，并確定有關業務檢查的項目和范圍，促進郵電業務的正常順利進行。“文化大革命”期間，批判所謂“管卡壓”、“制度無用論”等，導致有章不循或無章可循，嚴重干擾郵電業務管理秩序。“文化大革命”后，逐步恢復有關規章制度，加強業務管理的職能機構，配備郵政業務管理員、農村郵政檢查員和報話業務管理員，同時制定業務管理人員的崗位責任，規定各自應負的經濟責任，如有發生事故，視情節輕重，扣發年終生產獎或當月工資的20～50%。從而保證郵電業務的完成，達到迅速、準確、安全、方便的要求。
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【責任編輯:伍傳杰】
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