
在家工作突發(fā)疾病死亡算不算工傷?法院這樣判
原標(biāo)題:在家工作突發(fā)疾病死亡算不算工傷?法院這樣判
保險(xiǎn)公司的員工在家中工作時(shí)突發(fā)疾病,并在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡。圍繞是否構(gòu)成工傷,家屬和人社部門對(duì)簿公堂。
12月11日,記者從武侯法院獲悉,近日,該院公開審理了一起勞動(dòng)和社會(huì)保障行政確認(rèn)案件,最終依法撤銷了成都市人社局作出的不予認(rèn)定工傷決定和四川省人社廳作出的行政復(fù)議決定。
保險(xiǎn)公司員工
家中突發(fā)胸痛后身亡
許某在某保險(xiǎn)公司工作,工作崗位是“醫(yī)療查勘定損崗”,其職責(zé)是日常醫(yī)療理賠查勘、定損及外聯(lián)工作。2017年3月,許某在家中處理工作事宜時(shí)突發(fā)胸痛,經(jīng)搶救無效于第二日死亡。事發(fā)后,某保險(xiǎn)公司向成都市人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。成都市人社局認(rèn)為,許某受到的傷害,不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形,決定不予認(rèn)定(或者視同)工傷。許某父母不服,向四川省人社廳提出行政復(fù)議申請(qǐng),該廳受理、審查后,作出《行政復(fù)議決定書》,維持了原行政行為。許某父母因此以成都市人社局、四川省人社廳為被告、某保險(xiǎn)公司為第三人,訴至法院。
焦點(diǎn):
是否滿足“工作崗位”“工作時(shí)間”等要素
庭審的爭(zhēng)議焦點(diǎn)集中在:《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定,視為工傷(亡)的條件主要是“工作時(shí)間和工作崗位”突發(fā)疾病死亡,許某在家中死亡的情形是否屬于這一情形。
庭審中,許某父母向法院提交多項(xiàng)證據(jù),包括某保險(xiǎn)公司崗位說明書,證明許某的工作崗位為“醫(yī)療勘查定損崗”,其工作地點(diǎn)和工作場(chǎng)所不固定。同時(shí),許某父母還提交了許某同事的證人證言,證明許某是在處理工作事宜時(shí)突發(fā)疾病、死亡。
法院認(rèn)為,雖然許某在家工作,但其處理的是與人傷查勘崗相關(guān)的事務(wù),其發(fā)病時(shí)履行的是其工作職責(zé)范圍的職責(zé),應(yīng)當(dāng)屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第(一)項(xiàng)規(guī)定的“工作崗位”。最終,法院判決撤銷四川省人社廳做出的行政復(fù)議決定,撤銷成都市人社局不予認(rèn)定工傷決定,成都市人社局應(yīng)于判決生效之日起六十日內(nèi)重新作出工傷認(rèn)定的決定。
武法宣 紅星新聞?dòng)浾?祝浩杰
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