1月30日，寧化縣委組織部下發了《關于在新冠肺炎疫情防控中激勵干部擔當作為的若干措施》，激勵引導廣大黨員干部在疫情防控一線挺身而出、履職盡責、擔當作為。

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在疫情防控中不斷淬煉勇于擔當的政治品格。提升政治站位，把做好疫情防控工作作為踐行“兩個維護”的實際行動，作為鞏固拓展提升“三明實踐”的具體檢驗，發揮縣委黨校（行政學院）、長征學院、各黨委（黨組）中心組學習的作用，加強黨員干部理想信念教育、對黨忠誠教育和專業能力教育，不斷提高廣大黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

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把疫情防控實際成效作為鄉村換屆干部實績考核的重要依據。把領導班子和領導干部在疫情防控中的現實表現作為鄉、村（社區）換屆考察的重要內容，作為干部個人進退留轉的重要依據，表現優秀的優先作為鄉鎮領導班子成員或“兩代表一委員”提名人選。對在疫情防控中表現突出的鄉鎮事業編制人員、優秀村黨組織書記、到村任職過的選調生、第一書記、駐村工作隊員，優先作為鄉鎮領導班子成員提名人選。

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把疫情防控情況融入單位內部二級績效和年度考核工作。對表現突出的領導班子和個人，在二級績效考評中予以傾斜，年度考核時同等條件可優先確定為優秀等次。對受到縣級以上表彰獎勵的干部，個人二級績效可直接定為一檔、年度考核直接定為優秀等次；對評為先進集體的，單位人員年度考核優秀比例提高到30%。

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及時跟進疫情防控專項獎勵。對在疫情防控中敢于擔當、善于斗爭、成效突出的單位和干部，及時予以通報表揚、記功嘉獎，優先推薦作為上級“一先兩優”等表彰對象。運用專項獎勵成果，對實干擔當、堪當重任、經受住考驗的干部，結合其一貫表現予以及時提拔重用；對表現優秀的村（社區）黨員優先納入村（社區）組織換屆推薦人選，入黨積極分子優先發展入黨，已提交入黨申請書的優秀對象優先納入黨員發展計劃。

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公務員在職級晉升上予以優先。對在疫情防控工作中業績突出的公務員（參照公務員法管理人員），優先考慮晉升職級；現單位無職級職數空缺的，可根據有關規定使用統籌職級職數。

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?加大優秀事業干部提拔使用力度。用好用活鄉鎮事業單位副科級領導職數，大力提拔使用在疫情防控一線表現突出的事業干部；對工作實績突出、一貫表現優秀，且符合交流或調任條件的事業干部，優先交流或調任為公務員。

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?放寬專業技術職稱評聘用編條件。對參與疫情防控一線的專業技術人員在評審職稱時予以傾斜，對做出突出貢獻的開辟綠色通道，直接申報評審高級職稱。技能人才可提前一年申報高一等級職業資格。疫情防控工作中事業單位編制外聘用的醫務人員，表現特別優秀、作出突出貢獻的，可優先辦理入編手續。

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強化村（社區）干部待遇保障。對表現優秀的村（社區）干部，在考錄鄉鎮機關公務員、招聘事業單位人員時予以優先推薦、優先安排。對社區志愿者、“三支一扶”等服務基層項目人員，同等條件下優先考核招聘為鄉鎮事業人員。

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全面落實關心關愛措施。關心慰問疫情防控一線基層黨員干部人才，補助疫情防控中表現突出的困難黨員。嚴格落實省、市關于疫情防控人員臨時性工作補助的有關規定，對符合條件的人員按標準足額給予補助。切實關注疫情防控一線干部人才身心健康，統籌安排一線工作人員輪休調休補休。

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堅持嚴管和厚愛相結合。落實“三個區分開來”的要求，加大容錯糾錯、澄清保護力度，為敢抓敢管、敢于擔當的干部撐腰鼓勁；對關鍵時刻不作為、亂作為、不主動、不積極、被動造成疫情失控的嚴肅處理、堅決問責，涉嫌犯罪的追究刑事責任。

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充實村（社區）疫情防控一線力量。機關、企事業單位黨組織要扎實推進在職黨員“進社區、亮身份、強服務”活動，充分發揮黨員在疫情防控中的先鋒模范作用。組織部還將抽調縣直機關干部下沉到社區，由社區黨組織統一安排開展疫情防控工作。鄉鎮、村（社區）黨組織要嚴格落實屬地責任，帶領黨員、群眾認真做好登記排查、重點監測、宣傳引導等工作，織密織牢疫情防控網格。

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扎實做好異地黨員干部就地過年服務保障。機關、企事業單位黨組織要做好調查摸底，為就地過年的異地黨員干部提供食宿、醫療等服務保障，積極開展“迎新春送溫暖”和集體過年等文娛活動。鄉鎮、村（社區）等黨組織要強化精準服務能力，密切關注就地過年的異地黨員干部的生活情況，及時提供便利服務。(記者 賴全平)