7月29日，寧化縣加強城市管理工作座談會召開。會議分析當前城市管理中存在的問題，研究下一步提升城市管理的措施和方法。縣委常委、組織部長、縣城建項目組組長肖秀沐部署了下一階段的工作。副縣長陳建，縣政協副主席吳金珠出席會議。

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肖秀沐要求，認識要提高。城市是一個地區經濟發展的重要載體，城市環境又是城市綜合競爭力的重要體現。各有關鄉鎮、有關部門加強領導，服務大局，依法依規，按時推進，大家一定要克服“事不關己、高高掛起”的麻痹思想，廣泛動員，多方聯動，認真制定年度和階段性目標任務，整治與創建雙管齊下，硬件與軟件同步推進，定時限，強督查，確保整治工作順利推進、落到實處。整治要到位。當前和今后一個時期內主要任務是突出抓好“五治”。要集中整治“舊”，在推進新區開發的同時，我們要加快舊城改造，要通過借鑒經驗、做好規劃、加強配合等措施改造裝修好南大街。要重點整治“臟”，要抓好公共場所的衛生，嚴厲整治車輛撒漏，堅決落實“門前三包”制度，完善垃圾清運設施。要徹底治“亂”，要集中整治占道經營，加大小廣告、沿街招牌的治理力度，強化交通秩序整治。要全力治“差”，按照“急需為先”原則，通過規劃建設小型農貿市場，對現有中心農貿市場進行改造維護，完成中環路綠化工程建設等措施，推進城市市政基礎設施建設。要全面治“暗”，有關單位、部門要在一些支道安裝路燈，加大沿街主要建筑的亮化力度，機關單位新建的大樓要安裝輪廓燈、地燈、反射燈或霓虹燈，有關單位、部門要搞好街道路燈和景觀燈的維修更換工作。機制要健全。宣傳機制，各有關單位、部門要發揮各自的優勢，利用各種宣傳手段、工具，廣泛的宣傳城市管理工作的重大意義、任務和重點。監督機制，縣委、縣政府督查室要定期跟蹤督查城建項目組以及縣里有關會議議定的城市管理工作；要借助“中國寧化在線”和政府門戶網站，設立城管之窗，開通城管熱線；發揮老干部勸導評議和人大代表、政協委員參與監督作用。獎懲機制，縣委組織部將要把城市管理工作納入年度考核，縣文明辦、縣愛衛辦要針對城市管理工作調整縣級“文明單位”、“衛生單位”考評方案，不是文明單位的，單位所有干部職工在年度考核中不得評先評優，干部在當年不能提拔使用，今后，縣級文明單位爭取每年評估一次。保障機制，縣財政局對城市管理的經費要作充分預算，確保有充足的經費保障城市管理硬件設施的更新和完善。