縣林業(yè)局“六個(gè)載體”助推“增激情、鼓干勁、正風(fēng)氣”活動(dòng)
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??? 要以設(shè)崗定責(zé)、亮崗履職為載體，提高執(zhí)行能力。以崗位責(zé)任制突出工作職責(zé)，以承諾制突出管理和服務(wù)要求，以限時(shí)辦結(jié)制提高工作效率，以公開評(píng)議強(qiáng)化民主監(jiān)督，以責(zé)任追究嚴(yán)肅工作紀(jì)律，積極開展教育整治，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決一些單位作風(fēng)散漫、效率低下、推諉扯皮、無(wú)所作為等問(wèn)題。對(duì)每一項(xiàng)工作都做到：執(zhí)行堅(jiān)決，即不爭(zhēng)論、不遲疑，愉快接受任務(wù)；講究效率，即行動(dòng)迅速，不推不拖，盡早完成；堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，即工作不打折扣，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流。
??? 要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為載體，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，開闊思路眼界，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，著力解決干部因循守舊、墨守成規(guī)、思想保守的問(wèn)題，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、開放意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，大力弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新、敢為人先的精神，強(qiáng)化創(chuàng)新理念，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)激情，不斷突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，切實(shí)以思想的大解決，促進(jìn)觀念的大轉(zhuǎn)變，破解發(fā)展的大難題，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
??? 要以建章立制為載體，建立長(zhǎng)效機(jī)制。各單位要認(rèn)真研究解決制度執(zhí)行過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，努力提高制度執(zhí)行力。要積極探索創(chuàng)新，對(duì)實(shí)踐中形成的一些行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法，要加以總結(jié)提煉，進(jìn)一步制度化、系統(tǒng)化、常態(tài)化。要針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和管理的重點(diǎn)問(wèn)題，本著目標(biāo)明確、內(nèi)容充實(shí)、具體管用、便于量化考核的原則，加強(qiáng)對(duì)策性研究，搞好配套完善，堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
??? 會(huì)上，該局黨組書記、局長(zhǎng)賴錫升作動(dòng)員講話。還下發(fā)了《關(guān)于開展“增激情、鼓干勁、正風(fēng)氣”活動(dòng)的實(shí)施方案》。該局機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位副股級(jí)以上干部、各林業(yè)站站長(zhǎng)和副站長(zhǎng)、森林公安分局機(jī)關(guān)科、隊(duì)長(zhǎng)和副局長(zhǎng)以上干部、各森林派出所所長(zhǎng)和教導(dǎo)員、具有服務(wù)職能的木材檢驗(yàn)中心的負(fù)責(zé)人、行評(píng)代表參加了會(huì)議。（張麗勍? 陳華平）
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