市總工會開展“面對面心貼心實打?qū)嵎?wù)基層”工作部署會議在寧化召開
??? 吳建增要求，全市縣級以上（含縣級）工會和工會干部要普遍走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）工會、村（社區(qū)）工會、企業(yè)工會、企業(yè)職工，重點走訪生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、困難職工多的企業(yè)、勞動關(guān)系矛盾突出的企業(yè)、工會工作推進(jìn)有難度的企業(yè)生產(chǎn)一線職工。由市、縣兩級工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)走訪工會干部和職工群眾，力爭一年內(nèi)完成對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)工會3個100%走訪。要建立工會干部聯(lián)系點制度，市、縣兩級工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員要定期聯(lián)系基層工會，市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人至少聯(lián)系2個縣（市、區(qū)）、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、12個村（社區(qū)）工會。同時，還要開展“主席接待日”活動，各級工會指定時間和地點，由工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流值班，面對面、心貼心、實打?qū)嵉嘏c職工交流溝通、傾聽職工訴求、幫助解決實際問題。
??? 吳建增強調(diào)，各級工會要建立活動督促檢查制度、考核評價機制，通過定期通報活動進(jìn)展情況、開展企業(yè)與職工群眾民意測評等方式，確保活動扎實開展，富有成效。
??? 會上，市總工會副主席梅山泉宣讀了《三明市總工會關(guān)于開展“面對面心貼心實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的實施意見》。
??? 各縣（市、區(qū)）工會常務(wù)副主席（主任）參加了會議。（張麗勍? 張海溶）
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