8月23日，寧化縣舉行2023年“雛燕培養(yǎng)”計(jì)劃緊缺急需專業(yè)人才培養(yǎng)協(xié)議簽訂儀式，縣委組織部、人社局、定向培養(yǎng)單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，定向培養(yǎng)生及家長(zhǎng)參加。

儀式上，縣教育局、住建局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)健局、華僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)5個(gè)定向培養(yǎng)單位、定向培養(yǎng)生及家長(zhǎng)、縣人社局簽訂培養(yǎng)協(xié)議書。相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)定向培養(yǎng)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)解讀。

“近年來，園區(qū)處于快速發(fā)展階段，特別是隨著化工園等園區(qū)建設(shè)，急需引進(jìn)一批化工、環(huán)保等專業(yè)管理人才。2022年，縣里大力回引我縣生源或戶籍的‘雙一流’高校緊缺專業(yè)畢業(yè)生回寧就業(yè)，給園區(qū)人才引進(jìn)帶來了福音，破解人才引進(jìn)難等問題?！笨h華僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)黨工委委員劉長(zhǎng)安說。

“寧籍人才”回歸專項(xiàng)行動(dòng)政策也給醫(yī)院帶來了實(shí)實(shí)在在的利好?！皩幖瞬拧睂⒊蔀橥苿?dòng)寧化縣醫(yī)院診療水平不斷提升的重要力量。

今年是寧化縣開展定向培養(yǎng)緊缺急需專業(yè)人才的第二年，也是實(shí)施“寧籍人才”回歸專項(xiàng)行動(dòng)中“雛燕培養(yǎng)”計(jì)劃的措施之一，計(jì)劃培養(yǎng)一批教育、醫(yī)學(xué)、化工與制藥、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、土建等方面緊缺急需專業(yè)人才，共有22名寧化生源或戶籍的學(xué)子報(bào)名成功，報(bào)名人數(shù)同比增長(zhǎng)46.7%，此次與定向培養(yǎng)單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的22名定向培養(yǎng)生，也分別被“雙一流”、全國省屬重點(diǎn)師范類高等院校、福建醫(yī)科大學(xué)等高校錄取。

“我覺得我縣定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才是一個(gè)非常好的計(jì)劃。首先，對(duì)于個(gè)人而言，這個(gè)政策能夠在我畢業(yè)的時(shí)候就為我提供一份很好的工作崗位。其次，寧化是我的家鄉(xiāng)，未來如果能將自己的專業(yè)知識(shí)和在技能應(yīng)用于社會(huì)，助力寧化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是特別有意義的一件事?！比A僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2022年定向培養(yǎng)緊缺急需專業(yè)人才吳威說。

據(jù)悉，2022年以來，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)定向培養(yǎng)緊缺急需專業(yè)人才的跟蹤管理，寧化縣通過定期聯(lián)系走訪、舉辦課程培訓(xùn)、召開座談會(huì)及開展寒暑假崗位實(shí)踐等一系列活動(dòng)，切實(shí)為回引寧化生源或戶籍的“雙一流”高校及緊缺急需專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生提供服務(wù)保障。

記者 葉爐 夏淑珍