因根據(jù)工作需要，根據(jù)《寧化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用縣屬國(guó)有（集體）企業(yè)及社區(qū)招聘工作人員辦法》（寧委辦〔2018〕1號(hào)），受河龍鄉(xiāng)政府、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣水電開發(fā)公司委托，決定向社會(huì)公開招聘非在編駕駛員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位

?? 河龍鄉(xiāng)政府、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣水電開發(fā)公司各1人，詳見崗位信息表

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

3.具有崗位所需的資格條件和良好的業(yè)務(wù)能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.寧化縣戶籍（其中河龍鄉(xiāng)政府要求河龍鄉(xiāng)戶籍）；

6.持有C1及以上駕駛證，具有5年以上C1證駕駛經(jīng)驗(yàn)。

（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機(jī)關(guān)辭退、事業(yè)單位辭聘后未滿5年的人員；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且尚未履行義務(wù)的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

（三）加分條件

1.在寧化城區(qū)40平方公里規(guī)劃區(qū)內(nèi)，有住房的加10分；

2.退伍軍人加5分；

3.持中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教練員證加2分。

上述加分條件可以累積計(jì)算。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

??? 2022年9月23 ?日在寧化在線（www.mhz3.com）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

??? 1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月27日至9月28日(正常上班時(shí)間上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)

2.報(bào)名地點(diǎn):寧化縣勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司（寧化縣長(zhǎng)征大道31號(hào)城市規(guī)劃建設(shè)展覽館11樓）

3.聯(lián)系電話：6839325

??? （1）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名者本人攜帶相關(guān)材料（身份證、戶口本、畢業(yè)證原件、駕駛證原件、加分證明材料、近期同底免冠一寸照片3張）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到寧化縣勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司進(jìn)行資格初審。

??? （2）資格審查：資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、復(fù)審、考察時(shí)的資格再審和聘用時(shí)的資格終審四個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員必須符合報(bào)考條件要求，填寫的報(bào)名信息及證書資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，則隨時(shí)取消資格并不予聘用。

（三）技能測(cè)試

通過實(shí)地操作，按考前通知項(xiàng)目進(jìn)行技能測(cè)試。

（四）面試

1.面試人選確定，面試人選按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位招聘人數(shù)的1：3比例確定面試人選。

2.面試方試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及履職基本知識(shí)和能力。

?? 技能測(cè)試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（五）成績(jī)計(jì)算

成績(jī)合成：綜合成績(jī)=技能測(cè)試（含加分）x50％+面試成績(jī)x50%，綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若2個(gè)以上考生綜合成績(jī)相同時(shí)，考生名次按技能測(cè)試（含加分）成績(jī)排列;若技能測(cè)試（含加分）、面試成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，考生名次按加試的面試成績(jī)排列。

（六）體檢

體檢由用人單位參照《關(guān)于修定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

體檢缺席的，取消聘用資格。

（七）考察

經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由用人單位組織對(duì)受聘人員進(jìn)行協(xié)審考察，協(xié)審部門包括紀(jì)委監(jiān)委、政法委、法院、檢察院等部門。若因體檢或考核不合格造成職位空缺的，在進(jìn)入該職位面試人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對(duì)象的，該崗位空缺。

（八）公示

對(duì)考察合格的人員由福建省寧化縣勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司和用人單位在政務(wù)公開欄公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

（九）聘用

新招聘人員非在編人員，實(shí)行試用期制，試用期一年，試用期滿考核合格予以正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同，合同三年一聘。

五、工資福利待遇

根據(jù)縣人社局 、縣財(cái)政局《關(guān)于規(guī)范縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員工資待遇的意見》（寧人社〔2022〕65號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

六、違約責(zé)任

違約責(zé)任由具體用人單位與被聘用人員在勞動(dòng)合同中明確。

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????????????????? 福建省寧化縣勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司?????

??????????????????????????? 2022年9月22日