寧化縣革命紀(jì)念館（含寧化縣長(zhǎng)征精神教育基地）是全國(guó)愛國(guó)主義教育示范基地。為進(jìn)一步宣傳我縣紅色文化、傳承紅色基因、助推文博事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外合同制講解員4名。為確保招聘工作有序開展，制定本方案。

?一、招聘原則

根據(jù)寧化縣委縣政府辦公室印發(fā)《寧化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用、縣屬國(guó)有（集體）企業(yè)及社區(qū)招聘工作人員辦法》（寧委辦〔2018〕1號(hào)文件）的要求，按照公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)進(jìn)行公開招考。并在招考過程中，按照《寧化縣考錄和聘用、調(diào)配工作人員親屬回避制度》（寧委辦[2017]84號(hào)文件）的要求，嚴(yán)格執(zhí)行親屬回避制度。

二、招聘崗位

編外合同制講解員4名。崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)博物館（紀(jì)念館）基本陳列、主題展覽、臨時(shí)展覽的講解，觀眾咨詢和社會(huì)教育活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施以及寧化長(zhǎng)征精神現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)講解任務(wù)等。

三、招聘條件

遵紀(jì)守法，品行良好，無違法記錄，能吃苦耐勞；男女不限；大專及大專以上學(xué)歷（專業(yè)不限）；年齡35周歲及以下；身體健康，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通能力和語言表達(dá)能力；身高女性1.60米（含）以上，男性1.70米（含）以上。

四、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.發(fā)布公告：2023年4月10日— 4月17日在寧化縣政府網(wǎng)、寧化在線等媒體發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名時(shí)間：從即日起到2023年4月17日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：寧化縣長(zhǎng)征精神教育基地（客家大道9號(hào)），辦公室電話：0598-6835089；聯(lián)系人：張沛琳，18960535282；鄭敏清，15906071910；林夢(mèng)佳，13960508577。

(二)報(bào)名方法及要求

1.符合報(bào)名條件者須持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一式一份、近期同底版免冠二寸彩色照片2張，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，手寫報(bào)名登記表（見附件1），并登陸學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載本人教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一并攜帶。報(bào)名人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，不允許委托他人填報(bào)，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

2.有工作經(jīng)歷的報(bào)名時(shí)須提供原工作單位出具的工作履歷證明、社保繳納證明等相關(guān)資料。

3.本次資格審查貫穿于招聘工作的全過程。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、復(fù)審，考察時(shí)的資格再審和聘用時(shí)的資格終審四個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘資格。

五、招聘程序

參照事業(yè)單位招聘考核程序協(xié)審合格。招聘分面試、體檢、考核、公示、聘用5個(gè)程序。

(一）面試

我單位根據(jù)擇優(yōu)招聘原則，通過簡(jiǎn)歷篩選確定面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的普通話水平、語言表達(dá)能力、禮儀姿勢(shì)和寧化地域文化知識(shí)(尤其是紅色文化）、應(yīng)對(duì)能力及綜合素質(zhì)、才藝表演等。面試人員及具體面試時(shí)間、地點(diǎn)，以電話通知為準(zhǔn)。

我單位根據(jù)擇優(yōu)招聘原則，通過簡(jiǎn)歷篩選確定面試人員名單。

1.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的普通話水平、語言表達(dá)能力、禮儀姿勢(shì)、應(yīng)對(duì)能力及綜合素質(zhì)、才藝表演、寧化地域文化知識(shí)等。

2.面試成績(jī)：滿分為100 分，最低達(dá)標(biāo)分為70分。有普通話等級(jí)二級(jí)甲等及以上者證書在同等條件下優(yōu)先錄用。若面試成績(jī)相同且涉及是否被錄用的情況下，組織分?jǐn)?shù)相同者進(jìn)行第二次面試，以第二次面試成績(jī)?yōu)殇浫》謹(jǐn)?shù)。考試成績(jī)將在寧化縣政府網(wǎng)、寧化在線等平臺(tái)公布。

3.面試時(shí)間：面試人員及具體面試時(shí)間、地點(diǎn)，以電話通知為準(zhǔn)。

（二）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘人選1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行，由縣革命紀(jì)念館招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，費(fèi)用由體檢人員自理。體檢時(shí)間另行通知。

(三)考核

?參照事業(yè)單位招聘考核程序協(xié)審合格。經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由縣革命紀(jì)念館招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考核，協(xié)審部門包括監(jiān)察委、綜治、計(jì)生、法院、檢察院等部門。重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。遇有資格審查不合格或放棄的，從該招聘崗位人員中按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

?（四）公示

?縣革命紀(jì)念館招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把關(guān)口，面試、體檢、考核、錄用情況均向社會(huì)公示。對(duì)體檢、考核合格者，依照從高分到低分等額確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在寧化縣政府網(wǎng)、寧化在線公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無異議人員, 經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為寧化縣革命紀(jì)念館擬聘用編外人員。

（五）聘用

新招聘人員為編外合同制人員，實(shí)行試用期制，試用期二個(gè)月，試用期滿考核合格予以正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同，合同三年一聘。

薪酬待遇比照縣有關(guān)文件精神執(zhí)行享受，“五險(xiǎn)一金”，待遇適當(dāng)從優(yōu)。

六、違約責(zé)任

聘用人員服務(wù)期為三年以上（含三年），服務(wù)期未滿解除合同需承擔(dān)違約賠償金5000元。

七、其它

本次招考成績(jī)一年內(nèi)有效，被錄用者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到單位報(bào)到、經(jīng)試用期考核不合格者，或有人員離職的，按面試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)錄用工作人員。

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附件：寧化縣革命紀(jì)念館公開招聘講解員報(bào)名表

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寧化縣長(zhǎng)征出發(fā)地遺址保護(hù)中心

2023.4.9