受縣科協(xié)委托，根據(jù)《寧化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用、縣屬國(guó)有（集體）企業(yè)及社區(qū)招聘工作人員辦法》（寧委辦〔2018〕1號(hào)）要求，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開招聘非在編駕駛員1名及科技輔導(dǎo)員4名。為確保招聘工作有序開展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘原則

根據(jù)寧委辦〔2018〕1號(hào)文件的要求，按照公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。并在招聘過程中，按照《寧化縣考錄和聘用、調(diào)配工作人員親屬回避制度》（寧委辦〔2017〕84號(hào)文件）的要求，嚴(yán)格執(zhí)行親屬回避制度。

二、招聘崗位

寧化縣科技館駕駛員1名、科技輔導(dǎo)員4名詳見崗位信息表。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

3.具有崗位所需的資格條件和良好的業(yè)務(wù)能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.崗位要求的其他條件。

（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機(jī)關(guān)辭退、事業(yè)單位辭聘后未滿5年的人員；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且尚未履行義務(wù)的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

（三）加分條件

1.應(yīng)聘科技輔導(dǎo)員有一年以上科技館、科普工作經(jīng)驗(yàn)的人員筆試成績(jī)加5分。

2.應(yīng)聘駕駛員崗位退伍軍人加3分。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2023年10月26日在寧化在線、寧化縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2023年10月30 日至10月31 日(時(shí)間上午8：00-12：00，下午15:00-17:00)，逾期不再辦理。?

2.?報(bào)名方式及資格審查：

（1）報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名者本人攜帶相關(guān)材料（報(bào)名表、戶口本、身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件，加分證明材料，近期同底免冠一寸照片3張）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到寧化縣勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司（寧化縣長(zhǎng)征大道31號(hào)城市規(guī)劃建設(shè)展覽館11樓）進(jìn)行資格初審。

（2）資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、復(fù)審，考察時(shí)的資格再審和聘用時(shí)的資格終審四個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員必須符合報(bào)考條件要求，面試時(shí)提供本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。填寫的報(bào)名信息及證書資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，則隨時(shí)取消資格并不予聘用。????????????

報(bào)考駕駛員的攜帶并提供駕駛證原件和復(fù)印件，符合加分條件的必需在報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)的加分證明材料。

（三）技能測(cè)試（駕駛員）

通過實(shí)地操作，進(jìn)行倒樁、移庫(kù)、上坡起步、道路駕駛（進(jìn)檔減檔）、緊急停車、定位停車、更換輪胎等技能測(cè)試。

（四）筆試（科技輔導(dǎo)員）

????筆試內(nèi)容：參照事業(yè)單位內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。按筆試成績(jī)（含加分）1：3確定面試人選。

（五）面試

主要測(cè)試應(yīng)試人員的理論素養(yǎng)、分析綜合能力、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表等。

（六）成績(jī)計(jì)算

成績(jī)合成：駕駛員綜合成績(jī)=技能測(cè)試（含加分）*50％+面試成績(jī)*50%，科技輔導(dǎo)員綜合成績(jī)=筆試（含加分）*50％+面試成績(jī)*50％，綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若2個(gè)以上考生綜合成績(jī)相同時(shí)，考生名次按筆試或技能測(cè)試成績(jī)排列若2個(gè)以上考生綜合成績(jī)相同時(shí)，考生名次按技能測(cè)試或筆試（含加分）成績(jī)排列;若技能測(cè)試或筆試（含加分）、面試成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，考生名次按加試的面試成績(jī)排列

（七）體檢

體檢由用人單位參照《關(guān)于修定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢缺席的，取消聘用資格。

技能測(cè)試、筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)的視同放棄取消相應(yīng)資格。

（八）考察

經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由用人單位組織對(duì)受聘人員進(jìn)行協(xié)審考察，協(xié)審部門包括紀(jì)委監(jiān)委、政法委、法院、檢察院等部門。若因體檢或考察不合格造成職位空缺的，在進(jìn)入該職位面試人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對(duì)象的，重新發(fā)布招聘通告。

（九）公示

對(duì)考察合格的人員由福建省寧化縣勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司和用人單位在政務(wù)公開欄公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

（十）聘用

新招聘人員為非在編人員，實(shí)行試用期制，試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格予以正式聘用，依法簽訂政府購(gòu)買服務(wù)合同。

五、工資及福利待遇?

工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)縣人社局、縣財(cái)政局《關(guān)于規(guī)范縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員工資待遇的意見》（寧人社〔2022〕65號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。科技館每周實(shí)行5天工作制，周三至周日正常上班，周一、周二例休，節(jié)假日采取輪休制。

七、合同期限

合同期限為三年期，實(shí)行三年一簽，聘用人員期滿合格的可以考慮續(xù)簽。

八、違約責(zé)任

違約責(zé)任具體在勞動(dòng)合同中明確。

本次招聘編外人員工作方案及其他未詳盡事宜解釋權(quán)歸寧化縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)和福建省寧化縣勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司。

聯(lián)系電話：6839325

附件1：

202310261120426865.docx

附件2：

202310261124393446.docx

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福建省寧化縣勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司

2023年10月26日

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2023年招聘非在編人員報(bào)名表

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注：年齡35周歲以下（1987年10月及之后出生）,崗位規(guī)定的年齡計(jì)算依此類推。