受寧化縣基層消防治理服務中心委托，為加強消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定福建站（三明）分站建設，更好地滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對消防職業(yè)技能鑒定的需求。根據(jù)《寧化縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用、縣屬國有（集體）企業(yè)及社區(qū)招聘工作人員辦法》（寧委辦〔2018〕1號）要求，經(jīng)研究決定面向社會，公開招聘1名鑒定站考評員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項通告如下：

一、招聘原則

根據(jù)寧委辦〔2018〕1號文件的要求，按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會進行公開招聘。招聘過程中，按照《寧化縣考錄和聘用、調(diào)配工作人員親屬回避制度》（寧委辦〔2017〕84號文件）的要求，嚴格執(zhí)行親屬回避制度。

二、招聘崗位

招聘崗位為鑒定站考評員1人，詳見崗位信息表。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

3.具有崗位所需的資格條件和良好的業(yè)務能力；

4.具有正常履行職責的身體條件；

（二）不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機關(guān)辭退、事業(yè)單位辭聘后未滿5年的人員；

2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象且尚未履行義務的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘通告

????2026年4月17日在寧化在線發(fā)布招聘通告。

（二）報名及資格審查

????1.報名時間

2026年4月22日至4月23日(時間上午8：00-11：30，下午15:00-17:00) ，逾期不再辦理。?聯(lián)系電話：6839325

????2.報名方式及資格審查

①報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式，報名者本人攜帶相關(guān)材料（身份證、戶口本、畢業(yè)證、原件及復印件和工作履歷證明,近期同底免冠一寸照片3張）在規(guī)定時間內(nèi)到寧化縣勞務派遣服務有限公司（寧化縣長征大道31號城市規(guī)劃建設展覽館11樓）進行資格初審。

②資格審查。資格審查包括報名時的資格初審、復審，考察時的資格再審和聘用時的資格終審四個環(huán)節(jié)。報考人員必須符合報考條件要求，面試時提供本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件。填寫的報名信息及證書資料必須完整、合法、真實、準確。在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，則隨時取消資格并不予聘用。

報名所需證書及相關(guān)資料必須在報名第一天前取得，在寧化縣服務基層項目期滿考核合格高校畢業(yè)生，截止時間為組織實施項目主管部門確定的時間。

（一）面試

本次招聘原則上采取直接面試考核方式進行，面試成績總分為100分。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應試人員的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應能力、語言表達能力及履職基本能力。若該崗位報名人數(shù)超過30人（含30人）時，該崗位增設筆試，筆試內(nèi)容為綜合題，筆試成績總分為100分。根據(jù)筆試成績（含加分）從高到低排列按照招聘崗位計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定入闈面試人選。若入闈面試人選最后一名筆試成績（含加分）出現(xiàn)并列時，所有并列人選均為入闈面試人選。棄權(quán)面試的空額按筆試成績（含加分）從高分到低分順序依次遞補。擬招聘人數(shù)與實際面試人數(shù)達不到1:3的，按實際人數(shù)確定面試人選。考生總成績=筆試成績（含加分）+面試成績。同分判定：若2名以上考生總成績相同時，考生名次按筆試成績（含加分）排列；若筆試（含加分）、面試成績都相同，則加試一場面試，考生名次按加試的面試成績排列。

筆試、面試時間及地點另行通知。

（二）體檢

體檢由用人單位參照《關(guān)于修定〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行，費用自理。體檢缺席的，取消聘用資格。

（三）考察

經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象，由用人單位組織對受聘人員進行協(xié)審考察，協(xié)審部門包括紀委監(jiān)委、政法委、法院、檢察院等部門。

（四）公示

對考察合格的人員名單將在寧化在線公示，公示時間為5個工作日，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

（五）聘用

新招聘人員為非在編人員，實行試用期制，試用期3個月，試用期滿考核合格予以正式聘用，依法簽訂非在編勞動合同，合同期限為兩年期。

五、薪酬待遇

薪酬待遇參照根據(jù)縣人社局、財政局《關(guān)于規(guī)范縣鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)單位非在編人員工資待遇的意見》（寧人社（2022）65號）文件精神的標準執(zhí)行。月收入3000元-4000元，年總收入不超過54116元（含“五險一金”個人扣繳部分、考評員等級補貼）。

六、遞補

若因體檢或考察不合格造成職位空缺的，在進入該職位面試人選中按總成績從高分到低分依次遞補。招聘結(jié)束后1年內(nèi)（以公示截止日期為準）因個人或單位原因解除勞動合同，造成人員空缺的，按同崗位人員面試成績從高分到低分依次遞補。

七、違約責任

違約責任具體在勞動合同中明確。

本次招聘人員工作方案及其他未詳盡事宜解釋權(quán)歸寧化縣基層消防治理服務中心和福建省寧化縣勞務派遣服務有限公司。????

附件：1.寧化縣鑒定站招聘考評員報名表

2.寧化縣鑒定站招聘考評員崗位信息表

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附件：1

2026年寧化縣鑒定站招聘考評員報名表

注：1.年齡38周歲以下（1987年4月及之后出生）,崗位規(guī)定的年齡計算依此類推。

2.?報名對象為三支一扶、服務欠發(fā)達地區(qū)（服務鄉(xiāng)村振興計劃）、服務社區(qū)志愿者，且服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生（含2026年期滿人員）及退役士兵、退役運動員的學歷條件可放寬至大專及以上。

3.?持有消防設施操作員證書（四級）的加2分，如有組織筆試則將分加到筆試成績，直接面試的面試成績加2分。