容錯免責先備案，卸下包袱防風險（干部狀態(tài)新觀察·激勵擔當作為）
容錯不是紀律松綁，備案需嚴格適用范圍
“容錯絕非違法違紀行為的‘保護傘’，更不是搞紀律‘松綁’。”寧晉縣委常委、縣紀委書記傅學磊認為，有了事前備案，我們還設定了嚴格的審查認定程序。“劃定容錯適用范圍，部署重點工作、重要決策、重大項目，化解歷史遺留問題，處理較為復雜的群體性事件時，確實需要對現(xiàn)有政策有所突破或需要參照歷史案例適當變通解決，不完全符合現(xiàn)有政策的事項，才適用容錯機制。”傅學磊說，要真正保護在符合群眾利益的改革中發(fā)生探索性失誤的干部，而將那些不作為、亂作為的排除在外。
據(jù)了解，寧晉縣容錯免責事前備案制度實施一年以來，經(jīng)紀檢部門嚴格審查，沒有發(fā)現(xiàn)一起謀取私利、主觀惡意違規(guī)行為。寧晉縣容錯免責的干部在各類考核、提拔晉升、評先評優(yōu)等方面不受影響。
盡管如此，仍有不少人心懷疑慮。
“事后認定需要進一步完善，由相關部門做出明確評價，整個過程才算圓滿。對于干事者來說，心里也才更踏實。”一位職能部門的同志感慨。也有人建議，有些手續(xù)缺件辦理后，應有部門對企業(yè)補辦手續(xù)、補齊材料情況進行跟蹤督促。
“容錯免責制度還在不斷完善，最終要通過有效的體制機制改革，逐步形成一個前期有風險防范評估，中期有嚴格快速審查，后期有糾錯監(jiān)督機制的完整閉環(huán)。以此為抓手，打造一支有激情、有闖勁、有能力的干部隊伍，更好地服務縣域經(jīng)濟發(fā)展。”唐樹元說。
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【責任編輯:馬威】
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