"95后"平均7個月就離職 職場新生代何以說走就走
資料圖：企事業單位在山東大學2018屆畢業生就業雙選會(秋季)上辦招聘展位。趙曉 攝
關于薪資
——“工資太低了，不夠養活自己”
95年的許娜在工作的第四天就閃辭了，原因是工資低。
去年7月在黑龍江一所大學本科畢業的她，因為考研失利無奈踏上求職路，7月初她在北京的一家保險公司入職，工作僅四天，她就辭職了。
“工作很累，還沒有底薪，薪水低的可憐。”許娜說。
辭職后，許娜一直蝸居在一家小旅館，8個人一間房，她交了一個月房租，打算工作穩定再租房。對于住處，她沒什么要求，覺得如今的上下鋪生活和大學宿舍差不多。
看起來像個假小子的許娜對自己未來的職場之路很樂觀，她說，北京那么大，肯定能找到適合自己的工作。
免責聲明：本文來自寧化在線新聞頻道，不代表寧化在線的觀點和立場。
【責任編輯:馬威】
- 上一篇：父親舉牌"轉讓女兒救兒子"引發爭議 母親:欠考慮[ 08-10 ]
- 下一篇：聚焦抑郁癥患者群體:"我不是脆弱 也不是精神病"[ 08-10 ]
