你的工資漲了嗎？13地發布2018年企業工資指導線
所有企業都要給職工漲工資嗎？
在企業工資指導線公布后，有人會問，是要求所有企業給職工漲一樣多的工資嗎？
資料圖 中新經緯常濤 攝
事實上并非如此。中新經緯客戶端發現，根據企業經營情況和經濟效益的不同，各地對企業給出了不同的職工工資增長指導意見。
如，福建要求，企業生產經營正常、經濟效益增長的，可圍繞基準線安排工資增長；企業經濟效益增長較快、工資支付能力較強，但職工工資水平偏低的，可以高于基準線安排工資增長，但不宜超過工資指導線上線；企業生產經營正常、經濟效益增長緩慢的，可在下線和基準線之間安排工資增長。
多地還明確，企業確因生產經營困難，經與工會或職工代表協商同意，可低于工資指導下線(含零增長或負增長)確定工資水平，但其支付給在法定工作時間內提供了正常勞動的職工工資不得低于當地最低工資標準。
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【責任編輯:馬威】
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