你的工資漲了嗎？13地發布2018年企業工資指導線
多地指導線下調 是否意味工資負增長？
與2017年相比，多地企業工資指導線的基準線和上線有所下調，如，天津今年基準線為7.5%，上線為12.0%，分別比2017年下調1.5和2.0個百分點。
也有地區的企業工資增長指導線上調。與2017年相比，山西基準線從8.0%升至8.5%，上線從12%上調至12.5%，下線與去年持平。
企業工資指導線下降，是不是意味著工資會進入負增長？當然不是。據經濟參考報報道，有地方人社部門相關負責人表示，工資指導線制度的重點在于引導企業建立職工工資正常增長機制。只要三條指導線——基準線、下線、上線都不是負數，就意味著政府指導的職工工資增幅都是呈上漲趨勢的。
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【責任編輯:馬威】
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