誰為女博生生育問題埋單？

　　生育和受教育都是合理的訴求。而女性的育齡又與接受博士研究生高等教育的年齡高度重合，當這兩件事撞到一起，誰來為女博生的生育問題埋單？

　　一味強調需要作出過多的自我犧牲，結果就會像科學網博文中提到的那樣，這些高智商、高學歷女性的生育意愿降低，不少人表示“不生”，或者“堅決不生二胎”。

　　一味要求讓導師“寬容”“付出”，結果就會向張海霞擔心的方向發展，導師避免招收女生，加劇性別歧視。

　　李明陽認為，國家應該在就業、求職、醫療、保險、休假方面出臺鼓勵高級知識女性優生、多生的政策。

　　而談到解決之道，最初在網上發起該討論的博主在另外一篇文章里則明確追加了女博生的生育訴求：呼喚政策支持。

　　她提出女博士享受4個月產假，產假期間正常發放補助；以及采用彈性學制，如由于生育和休產假在固定年限內沒有畢業，可申請適當延期等建議。

　　事實上，記者查找國內外資料發現，有些高校已經對博士生實施了產假相關政策。

　　例如，香港大學的學生最近收到一封郵件，郵件中通知，該校為碩士和博士生設立了兩項新的假期，產假和陪產假，從9月1日起開始施行。申請假期并提交注冊醫師開的證明書后，學生可休連續10周的產假，不順延在校學習時長。休假期間，獎學金正常發放，但計入學生正常學習期間的獎學金總額，不作為額外補貼。

　　除了女學生的產假，對于男學生也設立了5天的陪產假。在配偶/伴侶每次分娩時，男學生可以一次性休完，也可以分不同時間休。

　　而除了生產問題，讀博和生娃的沖突還在于養育幼兒會擠占學習時間。

　　為解決這一問題，奧地利維也納大學設立了“兒童辦公室”（the Children’s Office）專門為家長解決“后顧之憂”。在學生忙于培訓研討會以及其他官方活動甚至私人活動時，兒童辦公室安排了靈活的時間和地點加以配合。而美國耶魯大學文理學院的“博士生家庭支持政策”則為有孩子的博士生提供每年4600美元的津貼。

　　“生育問題不是女性自己的問題，而是整個社會的問題。” 盈依相信，只有當大家認識到女性的教育投入最終將回饋整個社會時，讀博和生娃的矛盾才能化解。

　　（文中盈依、李麗為化名）

　　中國青年報·中青在線記者 張茜 實習生 李曉盼 來源：中國青年報