
勞資雙方希望無縫對接 招工求職還需理性
人山人海的招聘會現(xiàn)場
???? 2月12日,福建(三明)第八屆農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移專場招聘會在寧化舉行。據(jù)統(tǒng)計,有185家企事業(yè)單位到場招聘,其中大部分是三明市各縣市區(qū)企業(yè),提供了包括機械制造、電子電器、竹木加工、紡織服裝、商貿(mào)服務(wù)行業(yè)的100多個工種17320個崗位。有13200人參加現(xiàn)場應(yīng)聘,最后3764人達(dá)成就業(yè)意向。從數(shù)據(jù)看,成果喜人,極大的緩解了部分企業(yè)用工需求,滿足了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的愿望。記者在現(xiàn)場和部分用工企業(yè)、農(nóng)民工進(jìn)行了交流,也發(fā)現(xiàn)用工企業(yè)和農(nóng)民工都希望無縫對接,但都存在各唱各的歌、各提各要求的現(xiàn)象,兩者之間在多個方面還欠磨合,招聘與求職雙方需更加理性。
??? 農(nóng)民工:不怕苦不怕累,就怕工資低
??? 企? 業(yè):計件工資,多勞多得
??? 寧化縣湖村鎮(zhèn)店上村的張松河夾著一疊招工簡章給兒子掛電話。兒子張云華有事趕不到招聘會現(xiàn)場,他去年在上海一家大理石廠打工,待遇不理想,希望能找一份工資高點的工作。“我們農(nóng)村人,不怕苦,不怕累,就怕工資低。”張松河說。但是,招聘會各家企業(yè)開出的工資讓張松河有點失望。他自己平時幫人安裝自來水,這次也想找份比較穩(wěn)定的工。“條件是工資至少3000元。否則吃住一扣就不劃算了。”
??? “我看了全場,提供的最高工資才5000元一個月。”城南鄉(xiāng)的雷永華現(xiàn)在在三明一家機車廠做技術(shù)操作工,月工資有6000元左右。因為小孩小,想在家門口就業(yè),但工資不合意。
??? 那么,企業(yè)開出的工資是不是真的低呢?
??? “我們的工資不算少了。計件工資,只要平平常常地干,一個月就能拿1800元左右,努力一些,也能拿到3000多。有些農(nóng)民工很不理性,有些眼高手低。”一位企業(yè)招聘人員有些無奈地說。
??? “工資的高低跟崗位有關(guān),關(guān)鍵的崗位、技術(shù)含量高的崗位工資就高,不可能一刀切。一個沒有技術(shù)、又非管理職位的普工,工資高不上去也是正常的。”另一家企業(yè)的主管這樣解釋。
??? 記者發(fā)現(xiàn),大部分的企業(yè)開出的工資都在1000到3500元之間,不同的工種、崗位的工資都不一樣,計件工資的幅度很大。
??? “1000來元的工資,管吃住但要扣除伙食費,一個月下來所剩無幾,這樣的工怎么打?還有計件工資看起來多勞多得,可有些企業(yè)單件工資過低,累死了也拿不到多少錢。”寧化石壁村的小張說。
??? 企業(yè)認(rèn)為農(nóng)民工“眼高手低”,農(nóng)民工則認(rèn)為“所剩無幾”,這種供需雙方都不滿意的現(xiàn)狀在一定程度上存在著。

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