寧化：以人才活水鑄就教育活力
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? ? 數(shù)聘任，每年單列15個中高級職稱崗位，獎勵教學貢獻突出的優(yōu)秀教師和到農(nóng)村支教的城區(qū)優(yōu)秀教師，讓教師隊伍有盼頭。近年來，寧化先后解決了1000余名教師中高級職稱聘任問題。
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? ? 獎勵有力度。寧化出臺《名師工程實施意見》和《關于進一步完善教師隊伍建設及鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015-2020年）實施意見》，加大對中小學名師隊伍的培育力度,對榮獲省、市“名師”“名校長”稱號的教師，縣財政每年安排專項資金用于中高考獎教獎學，對學生考取清華大學、北京大學的畢業(yè)班班主任和科任老師給予獎勵；對獲評為省、市、縣學科帶頭人的教師進行獎勵。目前，全縣共有省市學科帶頭人和骨干教師130名，縣級351名，形成以名師和骨干引領的優(yōu)秀教師團隊。縣財政對20個名師工作室每年安排專項工作經(jīng)費，對有教科研項目的省級名師、省名校長、省學科帶頭人、省骨干教師，每年給予5000元科研經(jīng)費。
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? ? 收獲有溫度。隨著師資隊伍的不斷發(fā)展壯大，寧化教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，形成了獨特的品牌特色。2017年，寧化高考大獲豐收，其中普通高考本一上線513名，上線率28.58%；本科上線1443名，上線率80.39%，“211”大學以上錄取190名，其中“985”院校錄取82名，清華大學錄取1名，北京大學錄取5名，縣一中排名全省高中校第七，縣級高中校第一。
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【作者：賴全平】 【責任編輯:茜茜】
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