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寧化縣機關事務管理局作為縣委、縣政府的機關后勤管理部門，肩負著縣委、縣政府領導的重托。每個部門每個人工作的情況，直接影響著黨政領導機關的形象。在管理成為服務的當代中國社會，管理者早已成為服務者，成為人民的公仆，成為黨和國家路線、方針、政策的落實者、實踐者和執行者。作為縣委、縣政府的機關后勤管理部門更應該把“管理就是服務”的理念貫穿于機關事務管理工作的始終，真正做到“全心全意為機關事務管理服務”，并且把為機關事務管理服務作為機關事務管理局每個人工作的起點、出發點。

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通過近幾年來從事機關后勤管理工作，我充分認識到，機關后勤不僅是當地政府的重要組成部分，而且是政府對外的一個“窗口”。因此，我們要不斷樹立“窗口”意識，加強和提高機關后勤管理工作服務水平，這樣才能有利于促進縣域經濟的發展。這次通過并學習科學發展觀，更使我深刻認識到，開展好后勤機關作風建設，就可以推動機關后勤工作全方位的高效運轉，就能團結一心，克服一切困難，適應形勢，適應任務，適應領導，真正發揮出后勤機關應有的作用。本人結合學習科學發展觀，就加強和提高機關后勤管理工作服務水平，有利于促進縣域經濟的發展這一課題，談些自己初淺的認識。

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一、要著力樹立學習意識，提升后勤服務水平

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學習是牢固樹立求真務實，改進辦事作風的本質要求，也是我們實踐科學發展觀，強化管理，服務機關、服務領導的內在根本。當前，隨著市場經濟的飛速發展，機關后勤管理、服務的內容越來越廣泛，所承擔的任務也越來越艱巨，綜合管理服務功能越來越強。因此，對我們機關后勤工作者的綜合素質和知識能力的要求越來越高，我們必須確立終身學習的觀念，增強學習意識，樹立渴求知識干好事業的信心，努力養成坐下來讀書，靜下來思考，沉下去調研，提起筆來寫東西的良好習慣，把崗位學習、崗位練兵與繼續教育結合起來，妥善處理好工學矛盾，學會用較強的政治敏銳視角觀察了解機關后勤工作發展新動向，以嶄新的思維提高自身后勤管理和服務的本領，履行好崗位職責，以此樹立起后勤工作者良好的基本素質和對外形象。

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二、要著力樹立敬業意識，培養愛崗奉獻精神

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每一位后勤工作者都要以一種恭敬嚴謹的態度對待自己的工作。敬業的基本內容是忠于職守，精益求精。敬業總是與愛崗聯系在一起的，愛崗是敬業的前提，敬業是愛崗情感上的進一步升華，是對職業責任，職業觀念和職業榮譽的進一步深刻理解和認識。可以設想，一個不愛崗的人，是難以做到敬業的。這就要求我們要視崗如家、愛崗如命。特別是機關后勤是由一個個崗位、班組和科室組成，因此，不論從事哪一個崗位，做什么工作，無論職務高低，責任輕重，能力大小，都要恪盡職守，嚴肅認真，兢兢業業，一絲不茍地做好本職工作。全體后勤人必須充分認識到，機關后勤工作是黨和政府機關正常運轉的保障，機關后勤部門不僅是構建和諧機關的保障力量，而且是構建和諧機關的建設力量，是社會其它組織難以替代的工作部門。所以，全體后勤工作者要牢記使命，愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，無私奉獻，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的機關不良作風，以特有的后勤工作風采發揮出機關后勤管理部門的職能作用。