寧人〔2011〕49號

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??為推進我縣事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構,補充縣屬事業(yè)單位工作人員，依據(jù)三明市人事局印發(fā)《省人事廳關于轉發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉等相關文件的通知》（明人[2006]257號）精神，根據(jù)縣政府專題會議精神，經市公務員局

一、遴選計劃

1、寧化縣財政局國庫支付中心專業(yè)技術人員9名；

2、寧化縣普查中心專業(yè)技術人員1名;

3、寧化縣重點項目建設辦公室專業(yè)技術人員3名；

4、寧化縣人事爭議仲裁委員會辦公室專業(yè)技術人員1名；

5、寧化縣計生服務站專業(yè)技術人員2名；

6、寧化縣婚姻登記中心專業(yè)技術人員1名；

7、寧化縣客家辦專業(yè)技術人員2名；

8、寧化縣委辦信息中心管理人員1名（委托招聘）。

二、遴選范圍和報名條件

(一)遴選范圍

本縣事業(yè)單位在編在崗人員。

(二)遴選條件

詳見《2011年縣財政局國庫支付中心等單位從事業(yè)單位中遴選工作人員招考簡章》（附后）。

三、遴選程序

(一)報名：

1、報名時間：2011年6月16日- 17日（正常上班時間）

?2、報名地點：寧化縣人事局三樓（縣政府大院內）。

3、有關要求：考生報名時須持本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證、具體職位要求的相關證件（材料）原件及復印件，近期免冠正面同底版一寸照片3張，單位及主管部門同意報考證明，并按規(guī)定繳納報名費80元。

4、報考人員對所提供的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試或聘用資格。

(二)筆試：

1、筆試時間：2011年6月25日上午9：00-11：00

?2、筆試地點：見準考證

3、準考證領取時間：考生應于2011年6月23日- 24日憑交費發(fā)票及身份證到寧化縣人事局領取準考證。

4、筆試內容：《行政職業(yè)能力測驗》

（三）面試：按照每個職位招聘計劃數(shù)的3倍從筆試成績（含加分）高分到低分依次確定面試人選（達不到3倍經批準開考的按實際參加筆試人數(shù)確定）。進入面試的考生由于各種原因在面試前兩天下午5:00之前正式放棄參加面試，造成進入面試人員未達到規(guī)定比例的，由縣級人事部門在報考該職位的考生中由高分到低分依次遞補決定進入面試人員。面試具體時間、地點另行通知。

（四）體檢：參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修定〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》要求執(zhí)行，根據(jù)招聘計劃數(shù)與經過面試的人員按1：1比例進行體檢。體檢缺席的，取消聘用資格。

（五）考核：體檢合格者按招聘計劃數(shù)1：1的比例進行考核，并由縣紀委（監(jiān)察局）、檢察院、計生局、綜治辦等部門進行協(xié)審。若因體檢或考核不合格造成職位空缺的，在進入該職位面試人選中從高分到低分依次遞補。

（六）公示和聘用：根據(jù)招聘崗位要求以及筆試、面試、體檢和考核結果，集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選，并將擬聘人選連同考試成績進行7個工作日的公示。

本次公開招聘的工作人員一律實行聘用制，公示結果不影響聘用的，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同，并經主管部門審核后報縣人事局辦理合同登記，確定人事關系。?

四、其他事項：

1、報考人員的學歷及相關證書必須在2011年6月1日前取得。

2、年齡計算方法:18周歲以上,35周歲以下指在1975年6月1日至1993年6月1日期間出生,招考簡章中具體職位規(guī)定的年齡計算方法依此類推。

3、招考簡章專業(yè)要求按《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（試行）》執(zhí)行。

4、學歷類別：全日制指全日制普通院校（指教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)，取得國家承認的學歷文憑）的學歷。

5、招聘人數(shù)與報名人數(shù)一般應達到1:3方可開考，個別職位經公開報名后達不到1：3的，需由用人單位提出開考申請經縣招考領導小組批準后方可開考。

6、分數(shù)切線：筆試成績視考生總體成績由縣招考領導小組確定是否切線和劃定分數(shù)線。如果個別職位只有1名考生參加面試，面試成績必須達到70分才能招聘。

7、考生成績計算：按筆試成績（含加分）和面試成績分別占40%和60%的比例相加計算

9、同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試成績又相同，則加試一場面試，報考者名次按加試面試的成績排列。

10、違反公開招聘紀律的，按閩人發(fā)[2006]10號文件規(guī)定處理。

本公告與我縣相關規(guī)定不一致的以本公告為準。

本公告由寧化縣人事局負責解釋。

有關政策咨詢可查詢福建省寧化縣政府三明市公務員局或三明人事人才網，咨詢電話：0598-6831086。

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二0一一年六月一日?

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主題詞：人事? 聘用? 事業(yè)單位工作人員? 公告