寧人〔2011〕91號

??為推進(jìn)我縣事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，依據(jù)三明市人事局印發(fā)《省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉等相關(guān)文件的通知》（明人[2006]257號）精神，根據(jù)縣編委會(huì)議精神，經(jīng)市公務(wù)員局

一、招聘計(jì)劃

1、寧化縣醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員19人；

2、寧化縣中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員6人；

3、寧化縣疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員4人；

4、寧化縣婦幼保健院專業(yè)技術(shù)人員4人；?????

5、寧化縣衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員2人；

6、寧化縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員33人；

7、寧化縣愛國衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)中心專業(yè)技術(shù)人員3人；

8、寧化縣市政園林管理處專業(yè)技術(shù)人員1人；

9、寧化縣志辦專業(yè)技術(shù)人員1人；

10、寧化縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)所專業(yè)技術(shù)人員3人；

11、寧化縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)站專業(yè)技術(shù)人員2人；

12、寧化縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心專業(yè)技術(shù)人員1人；

13、寧化縣農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃辦專業(yè)技術(shù)人員1人；

14、寧化縣農(nóng)科所專業(yè)技術(shù)人員1人；

15、寧化縣計(jì)劃生育服務(wù)站專業(yè)技術(shù)人員2人；

16、寧化縣文化館專業(yè)技術(shù)人員2人；

17、寧化縣華僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員1人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3、遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)具體條件

詳見《2011年寧化縣醫(yī)院等事業(yè)單位公開招聘工作人員招考簡章》（附后）。

三、招聘程序

(一)報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2011年10月13日- 14日（正常上班時(shí)間）

?2、報(bào)名地點(diǎn)：寧化縣人事局三樓（縣政府大院內(nèi)）。

3、有關(guān)要求：考生報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、具體職位要求的相關(guān)證件（材料）原件及復(fù)印件，近期免冠正面同底版一寸照片3張（在職人員須持單位及主管部門同意報(bào)考證明），并按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)80元。

4、報(bào)考人員對所提供的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

(二)筆試：

1、筆試時(shí)間：2011年10月29日上午9：00-11：00。

?2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：考生應(yīng)于2011年10月26日-27日憑交費(fèi)發(fā)票及身份證到寧化縣人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4、筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

（三）面試：按照每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從筆試成績（含加分）高分到低分依次確定面試人選（達(dá)不到3倍經(jīng)批準(zhǔn)開考的按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定）。進(jìn)入面試的考生由于各種原因在面試前兩天下午5:00之前正式放棄參加面試，造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，由縣級人事部門在報(bào)考該職位的考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)決定進(jìn)入面試人員。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢：參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》要求執(zhí)行，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與經(jīng)過面試的人員按1：1比例進(jìn)行體檢。體檢缺席的，取消聘用資格。

（五）考核：體檢合格者按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行考核，并由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、檢察院、計(jì)生局、綜治辦等部門進(jìn)行協(xié)審。若因體檢或考核不合格造成職位空缺的，在進(jìn)入該職位面試人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用：根據(jù)招聘崗位要求以及筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選，并將擬聘人選連同考試成績進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

本次公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制（試用期一年），公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同，并經(jīng)主管部門審核后報(bào)縣人事局辦理合同登記，確定人事關(guān)系。新聘用事業(yè)單位工作人員在本縣最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。

四、其他事項(xiàng)：

1、報(bào)考人員的學(xué)歷及相關(guān)證書必須在2011年9月15日前取得。

2、年齡計(jì)算方法:18周歲以上,35周歲以下指在1975年9月15日至1993年9月15日期間出生,招考簡章中具體職位規(guī)定的年齡計(jì)算方法依此類推。

3、招考簡章專業(yè)要求按《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》執(zhí)行。

4、學(xué)歷類別：全日制指全日制普通院校（指教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑）的學(xué)歷。

5、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，個(gè)別職位經(jīng)公開報(bào)名后達(dá)不到1：3的，需由用人單位提出開考申請經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。

6、分?jǐn)?shù)切線：筆試分?jǐn)?shù)視參加考試人員成績總體情況由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否劃定最低分?jǐn)?shù)線。如果個(gè)別職位只有1名考生參加面試，面試成績必須達(dá)到70分才能招聘。

7、考生成績計(jì)算：按筆試成績（含加分）和面試成績各占50%的比例相加計(jì)算。對參加本次公開招聘考試的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵，按閩人發(fā)[2006]10號文件規(guī)定加分。對志愿服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)及“三支一扶”計(jì)劃等符合有關(guān)政策加分條件，服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生，筆試成績加5分。符合加分條件的考生應(yīng)于報(bào)名時(shí)出具有效證明，逾期視為放棄加分資格。

8、按寧政辦〔2007〕135號文件規(guī)定衛(wèi)生系統(tǒng)可通過考核招聘的對象一同報(bào)名，在筆試前確定為面試人選，占用本次招聘計(jì)劃指標(biāo)（免試報(bào)名人數(shù)超過本職位招聘計(jì)劃數(shù)的，通過參加筆試、面試按總成績從高到低確定聘用人選）。

9、同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列；若筆試成績又相同，則加試一場面試，報(bào)考者名次按加試面試的成績排列。

10、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)名。

11、違反公開招聘紀(jì)律的，按閩人發(fā)[2006]10號文件規(guī)定處理。

本公告與我縣相關(guān)規(guī)定不一致的以本公告為準(zhǔn)。

本公告由寧化縣公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)政策咨詢可查詢福建省寧化縣政府，三明市公務(wù)員局或三明人事人才網(wǎng)，咨詢電話：0598-6835599。

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二0一一年九月十五日?

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