
卷二十四 第一章 人 事
寧化解放后,隨即建立起各個部門的工作機構,并選配干部。1950年全縣干部為432人。爾后,隨著行政機構的增加,以及事業的不斷發展,干部逐年增多。在“大躍進”期間,各單位盲目增員,干部猛增,突破編制,1959年全縣干部達2933人,比1956年增加1200多人。1961年精簡下放干部職工1033人,其中有一部分干部退職回家務農。1962年全縣干部總數減為1921人。1966年寧化“四清”運動結束時,干部增加不少,達到3336人。“文化大革命”期間,無定員編制,機關單位隨意增減人員。省、地(市);縣一批干部(包括醫生、技術人員)672人下放到本縣邊遠山區務農,1972年收回安排工作。1976年干部隊伍發展比較正常,全縣干部數為3312人(包括非在職的173人)。1978年全縣干部數為3279人。1983年底進行機構改革,撤并一些縣直單位,撤并的機構于1985年后又陸續恢復。1985年全縣在編干部達4203人,1987年達4716人,增加的大多是企事業干部。
隨著文化教育事業的發展,干部素質有較大提高,特別是1978年中共十一屆三中全會后,重視知識、重視人才,干部結構起了很大變化。1956年女干部92人,1978年為521人,1987年為713人,分別占干部總數的6%、15.8%、15.1%;大專以上文化程度的干部1956年只有11人,占干部總數的0.88%,1987年為775人,占干部總數的16.4%;初中(含初中)以下文化程度的干部1956年有941人,占干部總數的79.9%,到1987年為1138人,占干部總數的24%,有明顯下降。
縣機關區級單位的設置、編制和實有人數見表24-1、24-2。
免責聲明:本文來自寧化在線新聞頻道,不代表寧化在線的觀點和立場。
【責任編輯:仕鵬】











