“996”作息成潛規則？ 超負荷加班的職場無奈
夜晚11時左右，李畔回家的路上已經沒有什么車輛和行人(受訪者供圖)
被吞噬的生活
12.9%的人平均周加班時間超過10小時；53%的勞動者有時或者經常在深夜仍然工作；超過8成勞動者承受著一般或更高的精神壓力和身體壓力，處于過勞狀態……
近期，武漢科技大學勞動經濟研究所發布的一份職場調查報告中，公布了這樣的數據。
不過學數學出身的李畔從來不會計算自己總共加過多少班，對于他來說，這個數字沒有太多實際意義。
“整個行業都是一樣的狀態，你沒有什么可以選擇的余地，要么堅持，要么放棄。”
走在北京的街頭，李畔很可能被人貼上“中年油膩”的標簽。用他的話說，這是“工傷”。
工作之后，他不光漲了20多斤的體重，發際線也嚴重后退。最近一次去旅行還是休婚假和妻子去馬爾代夫，那也是他們唯一一次共同旅行。
“擁有私生活”對于林睿來說同樣是奢侈品。
進入公司的2年時間里，林睿休假的天數用十個手指數得過來，企業規定的15天年假形同虛設。
“永遠會有項目壓著你，沒有人不許你休假，但休假就意味著不能按時完成任務，還敢休嗎？”
現在，無奈的林睿會把雙休日當節日一樣慶祝，因為這樣的日子對于他來說都太珍貴了。
今年十一，他完成了年度最大的心愿——“京郊一日游”。
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【責任編輯:馬威】
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