“996”作息成潛規則？ 超負荷加班的職場無奈
資料圖：北京地鐵四惠站的人潮 中新網記者 金碩 攝
休息和工作，你要哪個？
“每天被鬧鐘振醒的時候、在路上擠公交的時候，腦子里會閃現出100遍辭職的念頭。”29歲的吳夢穎這樣形容自己上班時的心情。
4年前，她進入北京的一家私企做財務工作。第一次面試時，就被主管告知，公司規定每周工作6天，所有部門周六都要在崗。如果不能接受，免談。
雖然不合理，但當時不是名校畢業又沒有足夠財務經驗的吳夢穎，還是接受了這個“霸王條款”。對于已經找了小半年工作的她來說，有份能養活自己的工作要比過周末來得更迫切。
從那時起，她就過上了“單休”的生活。每個周六，當別的女孩挽著男朋友逛街時，她要對著電腦做賬，以及完成領導交代的各項繁雜工作。
“單休就等于沒有周末，周日的時間大多數用來處理一些生活瑣事，緊接著就是新一周的循環，幾乎很難有休閑娛樂的時間。”
雖然每天都會閃現辭職的念頭，但吳夢穎還沒有一次真正提出過，甚至沒有把對加班的不滿表現出來，因為那可能意味著她會失去這份工作，她沒有勇氣對加班說不。
“找一個同樣收入又心儀的工作并不容易，裸辭可能就意味著失業，那種焦慮和不安比起加班更讓人受不了。現在，雙休日和工作我只能選一樣。”
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【責任編輯:馬威】
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