卷二十四 第四章 勞保福利
1980年起，每年5月定為“安全月”，開展各種活動(dòng)。采取各種安全預(yù)防措施，如建立安全責(zé)任制，增加安全設(shè)施，建立安全教育制度，開展經(jīng)常性的檢查，對(duì)事故及時(shí)調(diào)查、嚴(yán)肅處理等。1982年林產(chǎn)化工廠發(fā)生火災(zāi)，損失20多萬(wàn)元，對(duì)肇事者予以刑事處治。1986年起企業(yè)實(shí)行“三結(jié)合”管理，對(duì)新工人實(shí)行“三級(jí)教育”，對(duì)新項(xiàng)目實(shí)行“三同時(shí)”審批，對(duì)事故堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則，強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)安全意識(shí)，使安全工作制度化、正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化，事故逐年減少。1982年縣屬企業(yè)職工傷16人、亡9人，1983年傷3人、亡5人，1984年傷2人、亡3人，1985年傷5人、亡1人，1986年傷1人、亡5人，1987年傷4人、亡2人。
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