1978年省對縣實行“增收分成”的預算體制，具體做法是：以上年實際收入為基數，增收部分由省和地方按比例分成，省定寧化縣分成比例為100％。這年，本縣財政收入超過預算指標的11.4％，財政支出的特點是保證重點照顧全面，整個財政達到收支平衡略有節余的要求。1979年預算管理實行“收支兩條線”、“給零花錢”，對縣辦工業的利潤留成辦法是收入全額上交，支出按計劃，支出突破部分有縣財力自行解決，因此縣財政資金較緊。1980年，全省財政體制為“收支掛鉤，增收分成”，核定本縣增收分成為交省40％，留縣60％，對縣直行政事業單位試行預算包干辦法，各單位的公務費只能根據標準開支。

1982年起，省對縣實行“劃分收支，核定基數，遞增繳補，分級包干”的體制，要求“分灶吃飯，自求平衡”。但由于本縣財源淺薄，上級每年給予的財政補貼超過本縣自身收入，上級要求顧全大局，不許出現赤字，并要求縣屬企業中輕工業增加產值10.6％，重工業增加產值3.5％，可比成本下降1.2％，虧損企業扭轉30％，為此縣財政要求從整頓改革著手，挖掘潛力，增加收入，要提高稅收管理水平，加強支出管理，提高資金使用效率。在此期間，縣財政給予工業企業以必要支持。1983年，縣財政收入中企業項下開始變虧為盈。1985年改革財政資金供應辦法，堅持搞好利改稅第二步改革，進一步擴大企業自主權；支出方面，在側重照顧農林水建設的同時，文教衛生事業支出在1985年達到本縣歷史最高水平，其中教育費比上年增長21.6％；民政經費和老區扶建資金也有較大增長。1986年起，省對本縣財政采取優惠政策，實行“增收全留”。本縣在減免省定貧困鄉、縣定貧困村農業稅48.98萬元的同時，還發放支農周轉金29萬元，支持貧困鄉發展企業。從財政渠道協助落實“摘帽”六大技改新建項目資金233萬元，扶持虧損企業13萬元，并在財力上保證放權讓利、調整價格、增加工資、提高補貼等改革措施出臺。